Projektleiter​/in Wärme & Kälte | Responsable de projets chaleur & froid; h​/f

Für die Leitung unserer Projekte im Bereich Wärme/Kälte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sie suchen eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, Entscheidungskompetenz und echter Verantwortung? In dieser Funktion leiten Sie anspruchsvolle Wärme- und Kälteprojekte eigenverantwortlich, behalten Kosten, Termine und Qualität im Griff und schaffen Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Kunden, Gemeinden und die Region.

• Gesamtverantwortliche Planung und Entwicklung von Wärme- und Kälteprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
• Erstellung und Durchführung von Netzberechnungen sowie Risikoanalysen für Wärme- und Kältenetze
• Definition von Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Optimierung der Netzstrategie
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung sowie Leitung und Steuerung von Projekten in den Ausführungsphasen inklusive Führung der Projektteams und Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität)
• Technische Prüfung und Beurteilung von Anschlussgesuchen für Gas, Wasser sowie Wärme- und Kälteversorgung
• Pflege und Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur sowie Verhandlungen und Abstimmungen mit Kunden, Gemeinden, Behörden, Lieferanten und Projektpartnern

• Abgeschlossene Ausbildung zum HLKS Techniker/in oder Studium FH/HF in Richtung Maschinentechnik, Energie-und Umwelttechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Langjährige Erfahrung in der konzeptionellen Planung von Wärme-/Kälteinfrastrukturen (Anlagen / Netz / Zentrale)
• Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Lösungsorientierung, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Hauptsprache Deutsch oder Französisch mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache

• Transparente Lohnpolitik
• Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
• Ein starkes Team mit familiärem Umgang
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Plus d'informations - ESB als Arbeitgeber

(Use the "Apply for this Job" box below)./

Pour la gestion de nos projets dans le domaine chaleur/froid, nous recherchons de suite où à convenir, un/une

Vous recherchez un poste offrant autonomie, responsabilités et possibilité de prendre des décisions stratégiques ? En tant que responsable de projets chaleur et froid, vous pilotez des projets ambitieux de la conception à la mise en service, tout en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité, et contribuez ainsi à développer des solutions durables au bénéfice des clients, des communes et de la région.

• Planification et développement global de projets de chaleur et froid, de l’étude de faisabilité à la mise en œuvre, en respectant la qualité, les coûts et les délais
• Réalisation et exécution de calculs de réseau ainsi que d’analyses de risques pour les réseaux de chaleur et de froid
• Définition des exigences et des conditions cadres en vue d’optimiser la stratégie du réseau
• Représentation du maître d’ouvrage et gestion de projets dans les phases d’exécution, y compris la gestion des équipes projet et le contrôle des coûts, des délais et de la qualité
• Vérification technique et évaluation des demandes de raccordement pour le gaz, l’eau ainsi que pour l’approvisionnement en chaleur et en froid
• Entretien et développement de l’infrastructure réseau, ainsi que négociations et coordination avec les clients, les communes, les autorités, les fournisseurs et les partenaires de projet

• Formation de technicien/ne CVCS achevée avec succès ou études HES en génie mécanique ou en technologies énergétiques et environnementales
• Solide expérience en gestion de projets
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la planification conceptuelle d’infrastructures de chaleur/froid (installations, réseau, centrales)
• Haut degré de fiabilité, d'indépendance, de planification et d'organisation
• Compréhension rapide, forte orientation solutions, conscience des coûts et de la qualité
• Langue principale française ou allemande avec de bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue

• Politique salariale transparente
• Conditions d’engagement favorables
• Une équipe forte avec une ambiance familiale
• Soutien à votre développement professionnel

Plus d'informations - ESB en tant qu'employeur

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