Quality Manager in Project

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu:
Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

• Unterstützung und Begleitung des Produktentwicklungsteams in sämtlichen Qualitätsaspekten
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Qualitätsvorausplanung während der Entwicklung und Einführung serienfähiger Produkte
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Moderation von Design- und Prozess-FMEAs inklusive Sicherstellung der termingerechten Umsetzung definierter Massnahmen
• Erstellung des Prüfkonzeptes und der dazugehörigen Lastenhfe für Produkte und Prozesse
• Abnahme und Inbetriebnahme von Prüfmitteln sowie Nachweis ihrer Fähigkeit für den Serieneinsatz
• Beratung und Unterstützung in Qualitätsfragen innerhalb der interdisziplinären Projektteams sowie in der Entwicklungsabteilung am Standort Biel

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Ingenieur HF/FH oder vergleichbarem Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in vergleichbarer Funktion
• Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden sowie in der Risikoanalyse und
  -bewertung (FMEA, FPM, DRBFM)
• Erfahrung in der Moderation von FMEAs und der Steuerung entsprechender Verbesserungsmassnahmen von Vorteil
• Reisebereitschaft (< 10%) innerhalb des europäischen Lieferanten- und Produktionsnetzwerk
• Sicherer Umgang mit MS-Office, KI-Tools, SAP und CAQ Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
• Engagierte, initiative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einer lösungs- und umsetzungsorientierten Arbeitsweise

• Wettbewerbsfähige Vergütung (EMEA)
• Tolle Kollegen (EMEA)
• Ungezwungene Atmosphäre (EMEA)
• Raum für Eigeninitiative (EMEA)
• betriebsinterne Veranstaltungen (EMEA)