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HR-Beratung
Job in
Biel, Valais, Switzerland
Listed on 2026-01-01
Listing for:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Full Time
position Listed on 2026-01-01
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Employee Relations
Job Description & How to Apply Below
Das Berufsbildungszentrum Biel ist eine zweisprachige kantonale Berufsfachschule mit vier Abteilungen und rund 2'000 Lernenden. Wir sind an drei Standorten in Biel präsent, bieten Brückenangebote, berufliche Grundbildung sowie Berufsmaturität und verfügen mit der Technischen Fachschule über eine Lehrwerkstätte, in der wir junge Berufsleute ausbilden.
Sie arbeiten in einem HR-Team und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung des BBZ CFP bei. Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe erwartet Sie.
Ihre Aufgaben- Beratung und Unterstützung der Führungspersonen in den meisten HR-Prozessen (Personalgewinnung,
-entwicklung,
-betreuung,
-honorierung,
-trennung) - Mitarbeit in der Rekrutierung (Inserat, Vorselektion, Social Media, etc.)
- Ansprechperson für die Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen
- Personaladministration für einen Teilbereich (Employee Lifecycle)
- Mitarbeit in der Lohnverarbeitung (SAP HCM)
- Zusammenarbeit mit den kantonalen Stellen
- Bewirtschaften des Zeiterfassungssystems Time und führen der individuellen Pensenbuchhaltung IPB (Lehrpersonen)
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen im Sinn unseres Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
- Kaufmännische Grundausbildung und HR-Spezialisierung (mind. HR-Assistent
* in oder HR-Sachbearbeiter
* in) - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie idealerweise vertraut mit der kantonalen Gesetzgebung (PG/LAG)
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
- Sehr gute digitale Kompetenzen, sowie von Vorteil Erfahrung mit SAP HCM
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger und exakter Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Interesse, den HR-Bereich weiterzuentwickeln
- Eine interessante Stelle in einem dynamischen, zweisprachigen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Interne und externe Weiterbildungen
- Kantonale Anstellungsbedingungen
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen:
Thomas Schneider, Direktor BBZ CFP Biel-Bienne, Telefon , (Use the "Apply for this Job" box below).
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