IT Business Partner SAP SuccessFactors​/HCM

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Teams unserer Direktion Digital & Technologie zusammen (technischer Support, medizinische Dienste, Netzwerk und Infrastruktur, Sicherheit)

Das tun Sie

• Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen in den Bereichen Success Factors und HCM sicherzustellen und die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung zu gewährleisten. Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen. Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird ausserdem für die gängigen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind und folgende Aufgaben übernehmen:
• Planung / Durchführung der notwendigen Updates
• Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen
• Koordination externer und interner Ressourcen
• Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit
• Übernahme der Leitung von ICT-Projekten im Umfeld der ERP-Lösungen

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und können mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst vorweisen
• Sie beherrschen die Lösungen von Success Factors
• Sie beherrschen das Modul HCM einer SAP-ECC-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Spitalumfeld
• Um eine effektive Kommunikation im Spital und mit unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten
• Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. 4 Wochen pro Jahr)

Davon profitieren Sie

• Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet
• Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag
• Jonas Nyffeler, Leiter Digital und Technologie, steht Ihnen unter (Use the "Apply for this Job" box below). für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung., Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!