Technischer Hauswart 100

Bei DOSIM trägt jeder Mitarbeiter zur Qualität der Dienstleistungen bei, die wir täglich erbringen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Engagement und Respekt fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur sind.

• Kommunikation:
  Erste Ansprechperson für den Kunden und die Mieterschaft
• Wartung und Betrieb:
  Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen durch regelmässige Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäss
• Wartungsplan sowie unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards
• Störungsmanagement:
  Bearbeitung eingehender Tickets sowie selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen
• Verwaltungstools:
  Pflege und Aktualisierung unseres CAFM-Systems sowie des Auftragsmanagements
• Projektmanagement:
  Unterstützung bei externen Projekten durch:
  • Erstellung von Bedarfsanforderungen und Prüfung von Offerten
  • Betreuung und Überwachung externer Dienstleister während der Umsetzung
  • Mithilfe bei der Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter sowie in Abstimmung mit der Kundschaft und internen Vorgaben
• Materialverwaltung: Überwachung des Material- und Ersatzteilbestands sowie fristgerechte Nachbestellung
• Optimierung:
  Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmassnahmen
• Technische Räume:
  Verantwortung für die Sauberkeit, Ordnung und einwandfreie Funktionsfähigkeit aller technischen Räumlichkeiten
• Rufbereitschaft:
  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Nacht- und Wochenendpikett) gemäss Einsatzplanung
• Entsorgung:
  Fachgerechte Trennung, Entsorgung und Bereitstellung von Abfällen gemäss internen Vorgaben sowie gesetzlichen Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien
• Umgebungsarbeiten:
  Verantwortung für die Sauberkeit, Ordnung rund um die Liegenschaft inklusive Pflege der Grünbereiche
• Ausbildung:
  Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, Fachmann Betriebsunterhalt. Elektroinstallateur/in EFZ, Sanitär/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung zum Gebäudetechniker
• Berufserfahrung:
  Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder entsprechend ausgewiesene Aus- bzw. Weiterbildung
• Fachliche Qualifikationen: NIV-Bewilligung gemäss Art. 13 oder 15 von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel
• Persönliche
  
  Kompetenzen:
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
  • Kommunikationsstärke sowie professioneller, freundlicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sicheres Einbringen technischer Expertise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und gepflegtes Auftreten
    Bereitschaft, den Betrieb aktiv mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln

• Arbeiten in einem renommierten Unternehmen, das für seine Leistungsqualität bekannt ist
• Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Ein ständig wachsendes Unternehmen in einer expandierenden Branche