Content & Communication Specialist FOKUS MTB; M​/F​/D

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

• Du brennst dafür mit kreativem Content, starken Kampagnen und einer inspirierenden Kommunikation für DT Swuss den Unterschied zu machen? Präge unsere Marken- und Marketingaktivitäten mit viel Freiraum für deine Ideen, einem starken Team an deiner Seite und der Chance, echte Impulse in der Branche zu setzen
• Konzeption & Begleitung wirksamer Produktkampagnen & Inhalte
• Kreative & innovative Kreation von Content - und Kommunikationsmarketing
• Strategische Mit- und Weiterentwicklung einer markenkohärenten Marketingstrategie
• Konsequente Sicherstellung der CI/CD-Richtlinien über alle relevanten Marketingkanäle
• Koordination von Kampagnen & Markenpräsenz mit internen & externen Anspruchsgruppen
• Analyse & Erfolgsmessung der Marketingmassnahmen sowie Ableiten gezielter Optimierungen
• Budget- und Ressourcenmanagement für die zugewiesene Marketingaktivitäten

• Du bewegst dich seit mehreren Jahren im internationalen Marketing-Umfeld
• Du verfügst über betriebswirtschaftliches Denken & Handeln
• Nebst deinen Deutschkenntnissen bestichst du mit deinen Englisch Skills
• Deine Leidenschaft für die Fahrradindustrie sowie deine Produktkenntnisse - insbesondere MTB - sind dein Asset
• Begeisterung, Offenheit & Ausdauer für den Veränderungsprozess treffen auf dich zu
• Du hast Gespür für Marken und Trends, neuste Brancheninnovationen sowie Kundenbedürfnisse
• Faktenbasiertes Argumentationsgeschick und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Affinität für digitale Prozesse & kreative, konstruktive Lösungsfindung

• Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und, Sprachkursen, Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf , Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

• Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf

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