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Ferienaushilfen

Job in Biel, Valais, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-06-05
Job specializations:
  • Retail
    Merchandising, Retail Associate/ Customer Service
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ferienaushilfen Sommer 2026

Closing date: 17.07.2026

Job description

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen – Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Ferienaushilfen Sommer 2026 – Biel | 20%
-100% | befristet, Stellenantritt 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, Fachrichtung Verkauf Food, Arbeitsort Coop 2500 Biel.

Responsibilities
  • Zur Unterstützung der Teams in unserer Verkaufsregion!
  • Mit freundlicher und zuvorkommender Art die Kunden begeistern.
  • Den reibungslosen Ablauf an Kassen und in Rayons sicherstellen.
  • Für die Einhaltung der Prozesse und Regelungen mitverantwortlich sein.
Qualifications
  • Freude am Verkauf von Lebensmitteln.
  • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.
  • Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
Benefits
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
  • Günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile.
  • Reka‑Card:
    Vergünstigung bei Bezug.
  • Vergünstigung bei Mobility Car Sharing.
  • Personalrabatt auch für Partner Innen (im gleichen Haushalt).
  • Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Employment Conditions
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
  • Treueprämien.
  • Sparplan bei der Pensionskasse.
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
  • Flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab vollendetem 58. Alter.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub.
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Working Time
  • 5 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
Training and Development

Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.

Communication

Interne App für Mitarbeitende.

Health and Wellness

Update‑Fitness:
Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, gratis Teilnahme an Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft:
Sabrina Schefer, HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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