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Assistent*in Filialleitung

Job in Biel, Valais, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-07-03
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 60000 CHF Yearly CHF 45000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistent*in Filialleitung 60-80%

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.

Verantwortlichkeiten
  • Frischprodukte und andere Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale füllen.
  • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
  • Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
  • Kasse bedienen und abrechnen.
  • Als Assistent
    * in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel (Lebensmittel)

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

Sonstige

Anforderungen

Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten
  • Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe.
  • Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn; Väter genießen das Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Mobilitätsangebote:
    Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.

    - so oder so richtig verbunden.
  • Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Mitarbeiterangebote: 10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Freizeit‑ und Kulturangebote:
    Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
  • Gezielte Förderung:
    Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
#J-18808-Ljbffr
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