Mężczyzna - Pracownik wsparcia

Stanowisko: Mężczyzna Pracownik Wsparcia

Lokalizacja: Prenton, Birkenhead

Stawka godzinowa: £17,70 za godzinę

Rodzaj pracy: Część etatu, 2 zmiany tygodniowo plus dostępne godziny bankowe.

Zmiany i harmonogram: Zmiany mogą przypadać od poniedziałku do niedzieli. Zmiany dzienne i nocne (z noclegiem).

Thriving Healthcare z przyjemnością przedstawia tę nową okazję dla mężczyzna Pracownika Wsparcia w Prenton, Birkenhead.

To doskonała okazja, by pomóc mężczyźnie z urazem mózgu żyć jak najbardziej niezależnie.

Poszukujemy Pracowników Wsparcia, którzy podzielają nasze przekonanie, że niepełnosprawność nie jest barierą i nie musi powstrzymywać naszych podopiecznych przed prowadzeniem najlepszego życia oraz czerpaniem nowych i różnorodnych doświadczeń.

Poprzednie doświadczenie w opiece jest niezbędne.

Wynagrodzenie i benefity:

• Stawka godzinowa wynosi £17,70 za godzinę.
• Wypłata co tydzień, w każdy piątek.
• Zwrot opłat za DBS.
• Program poleć znajomego – możesz zarobić do £500 za każde polecenie!
• Dostęp do ponad 30 000 krajowych i lokalnych rabatów pracowniczych (elektronika, sprzęt AGD, żywność, artykuły spożywcze, zakup samochodu, podróże, fitness i wiele innych).
• Dostęp do ponad 100 bezpłatnych kursów wirtualnych, na żywo i na żądanie, aby rozwijać umiejętności i wspierać rozwój osobisty.

Firma i rola:

• Podopieczny to mężczyzna z urazem mózgu.
• Wymagana opieka osobista, w tym pomoc przy przenoszeniu i obsłudze.
• Podopieczny lubi wychodzić do społeczności, chodzić na koncerty, oglądać piłkę nożną oraz interesuje się zwierzętami.
• Zmiany odbywają się od poniedziałku do niedzieli, w tym zmiany dzienne i nocne (z noclegiem).
• Dostępne godziny bankowe.
• Konieczna jest możliwość prowadzenia pojazdu podopiecznego.
• To nie tylko opieka – to bycie towarzyszem, pomaganie komuś w pełnym życiu i sprawianie, by każdy dzień się liczył.

Wymagania dla kandydata:

• Posiadanie pełnego prawa jazdy UK.
• Doświadczenie w pracy z osobami z urazem mózgu oraz w opiece kompleksowej.
• Poprzednie doświadczenie w opiece jest niezbędne.
• Mężczyzna na stanowisku Pracownika Wsparcia.

Niektóre z naszych ról wymagają kierowców oraz wyłącznie pracowników płci męskiej lub żeńskiej – w przypadkach, gdy jest to wskazane, stanowi to uzasadniony wymóg zawodowy zgodnie z Equality Act 2010.