Cyfreithiwr - Cymraeg yn Ddymunol

The following content displays a map of the jobs location - Birmingham, Canary Wharf, Croydon, Caerdydd, Sale neu Wakefield (Noder: yn dibynnu ar lefelau diddordeb, gellir rhoi blaenoriaeth i leoliadau y tu allan i Canary Wharf)

£52,499 (Yn ychwanegol â lwfans Pwysoli Llundain o £5,130 os wedi lleoli yn Canary Wharf neu Croydon)

Birmingham, Canary Wharf, Croydon, Caerdydd, Sale neu Wakefield (Noder: yn dibynnu ar lefelau diddordeb, gellir rhoi blaenoriaeth i leoliadau y tu allan i Canary Wharf)

• 27.5 diwrnod o wyliau blynyddol â thâl (gan gynyddu gyda gwasanaeth i 32.5 diwrnod)
• Mae'r dewis i brynu, i werthu, neu i gario gwyliau blynyddol drosodd yn cael ei adolygu bob blwyddyn ac yn cael ei gynnig pan yn bosib
• Darperir Cynllun Arian Gwirfoddol Iechyd gan BHSF
• Pensiwn y Gwasanaeth Sifil
• Pecyn absenoldeb mamolaeth y Gwasanaeth Sifil
• Rhaglen cymorth gweithwyr PAM
• Mynediad i aelodaeth Cyngor Chwaraeon y Gwasanaeth Sifil (CSSC)
• Cynllun beicio i'r gwaith
• Cyfle i fwynhau'r cartref ac electroneg diweddaraf mewn ffordd fwy fforddiadwy a ddarperir gan Vivup
• Rhwydweithiau Staff yn canolbwyntio ar bob un o'r nodweddion gwarchodedig - yn cael eu rhedeg ar gyfer staff, gan staff:
  Rhwydwaith Enable, Rhwydwaith Oed, Rhwydwaith yr Iaith Gymraeg, Rhwydwaith Pride a LHDTC+, Rhwydwaith Rhyw a Theulu, Rhwydwaith Hil, Crefydd a Chred
• Dysgu a datblygu wedi'u teilwra i'ch rôl.
• Amgylchedd gydag opsiynau gweithio hyblyg
• Diwylliant sy'n annog cynhwysiant ac amrywiaeth

Bydd unrhyw symudiad i Swyddfa Annibynnol Ymddygiad yr Heddlu o gyflogwr arall yn golygu na allwch gael mynediad at dalebau gofal plant mwyach. Mae hyn yn cynnwys symudiadau rhwng adrannau'r llywodraeth. Fodd bynnag, gallwch fod yn gymhwysedd ar gyfer cynlluniau eraill y llywodraeth, gan gynnwys Gofal Plant Di-dreth. Penderfynwch ar eich cymhwysedd ar wefan https://(Use the "Apply for this Job" box below).-campaign

Yn unol â Pholisi Recriwtio a Dethol SAYH, rydym yn argymell bod y cydweithwyr mewnol yn gwneud cais cynnar o fewn y saith diwrnod cyntaf, fel y gallwn weld os oes digon o ddiddordeb o fewn y sefydliad i gadw’r rôl yn fewnol am gyfnod llawn yr hysbyseb yn fyw.

Byddwn yn adolygu nifer y ceisiadau ar ôl y saith diwrnod cyntaf ac mae’n bosibl y caiff y rôl ei hysbysebu’n allanol ar ôl y cyfnod hwn.

Gweler y Canllawiau Polisi Recriwtio a Dethol, sydd ar gael ar yr Hyb, am ragor o wybodaeth.

Wrth gyflawni’r rôl hon, gallwch ddod i gysylltiad achlysurol â deunydd trallodus a fydd yn debygol o gael effaith, trawmatig a heriol.

O ystyried natur y gwaith, mae’n bosibl hefyd y byddwch yn dod i gysylltiad ag unigolion sy’n profi trallod eithafol.

Mae SAYH yn cydnabod hyn ac yn cynnig amrywiaeth o ddarpariaethau lles i’r holl staff, gan gynnwys TRiM (Rheoli Risg Trawma), cymorth rhwng cymheiriaid, Cynghorydd Lles penodedig, a mynediad at gwnsela cyfrinachol am ddim.

Mae’r holl staff yn cael eu hannog yn gryf i gyrchu ac ymgysylltu â'r cymorth ar gael yn rhagweithiol.

Os hoffech siarad am yr elfen hon o'r rôl â rhywun sy'n gwneud gwaith tebyg eisoes yn SAYH cysylltwch â re a gall hyn gael ei drefnu.

Fel Cyfreithiwr, byddwch yn cael eich croesawu i dîm Gwasanaethau Cyfreithiol deinamig a chynhwysol sy'n gweithio'n agos gyda chleientiaid ar draws IOPC gan gynnwys cleientiaid uwch fel y Cyfarwyddwr Cyffredinol, Dirprwy Gyfarwyddwr Cyffredinol Strategaeth, Ymgysylltu a Chyfathrebu, Dirprwy Gyfarwyddwr Cyffredinol Ymchwiliadau, Goruchwylio a Gwaith Achos a'r Cwnsler Cyffredinol a'r Prif Swyddog Diogelwch Gwybodaeth.

Mae IOPC ar daith i ddatblygu ei ddiwylliant, ei safbwyntiau a'i ethos i gefnogi canlyniadau craidd y sefydliad, a dyma'ch cyfle i ymuno â byd amrywiol Gwasanaethau Cyfreithiol IOPC, gan ganiatáu ichi ddatblygu eich meddylfryd a'ch dulliau i gyfrannu at wella system gwynion yr heddlu yng Nghymru a Lloegr.

Fel sefydliad cwbl annibynnol, mae IOPC yn ceisio cynnal hawliau'r cyhoedd ac ymchwilio i'r materion mwyaf difrifol, gan gynnwys marwolaethau yn dilyn cyswllt â'r heddlu, er mwyn hyrwyddo dysgu a dylanwadu ar newidiadau mewn plismona. Mae IOPC yn sefydliad sydd wedi'i drwytho mewn hanes, wedi'i ddylanwadu gan…