Strategisch financieel adviseur

Krijg jij energie van het vertalen van beleidsambities naar heldere financiële gevolgen, risico’s en adviezen? Wil jij je financieel strategische kennis inzetten voor complexe vraagstukken bij een gemeente die volop in ontwikkeling is?

Als strategisch financieel adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, bestuur en financiën. Je bent de strategische sparringpartner van bestuur, management en budgethouders. Hierin heb je een sleutelrol bij
belangrijke financiële en beleidsmatige keuzes. Met jouw scherpe analyses, heldere adviezen en vooruitziende blik vertaal je maatschappelijke ambities, financiële uitdagingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar toekomstbestendig financieel beleid. Je voert regie op de planning- en controlcyclus, coördineert de totstandkoming van de begroting, perspectiefnota, najaarsnota en jaarrekening en zorgt voor een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en financiën. Daarbij maak je complexe financiële vraagstukken begrijpelijk en inzichtelijk, zodat bestuur en management weloverwogen keuzes kunnen maken.

Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële functie door processen, instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Zo lever je een directe en zichtbare bijdrage aan een financieel gezonde, toekomstbestendige gemeente.

Wat werken bij gemeente Bladel voor mij zo leuk maakt, is de combinatie van inhoudelijke uitdaging en fijne collega's. We helpen elkaar, denken mee en staan altijd voor elkaar klaar. Samen zorgen we ervoor dat de gemeente financieel gezond blijft én is er volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat werken bij gemeente Bladel voor mij zo leuk maakt, is de combinatie van inhoudelijke uitdaging en fijne collega's. We helpen elkaar, denken mee en staan altijd voor elkaar klaar. Samen zorgen we ervoor dat de gemeente financieel gezond blijft én is er volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Een directe collega aan het woord

Bij deze functie hangt een bruto maandsalaris van minimaal € 4.593 tot maximaal € 6.525 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten per 1 januari 2027). Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 10.

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
• De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
• Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
• 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
• Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige…