Lead-Fullstack-Engineer; Frontend-Fokus

Mimica ist eine KI-gestützte Plattform für Prozessintelligenz, die Unternehmen und Einzelpersonen dabei hilft, ihre kostbarste Ressource zurückzugewinnen:
Zeit. Wir alle kennen repetitive Aufgaben und überflüssige Prozesse, die unbemerkt Produktivität und Kreativität beeinträchtigen. Nicht, weil Unternehmen nicht effizienter werden möchten, sondern weil sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen.

Mimica analysiert automatisch die Arbeit deines Teams und erstellt anschließend KI-Agenten, die diese Aufgaben ausführen. Unsere Software macht aus der täglichen Arbeit datenbasierte Entscheidungen. So können Unternehmen Prozessengpässe beseitigen, die richtigen Aufgaben automatisieren und Teams gezielt und selbstbewusst weiterqualifizieren.

Wir haben in einer Series-B-Finanzierungsrunde 26 Millionen US-Dollar aufgenommen und wachsen schnell. Unterstützt von Investoren wie Khosla Ventures und Paladin Capital, vertrauen Fortune-500-Unternehmen auf unsere proprietäre KI-Technologie, um ihre Transformation zu beschleunigen. Accel zählt Mimica zu den Top 100 AI-Start-ups, und die Everest Group stuft das Unternehmen als Branchenführer ein.

Hinter unserer Plattform steht ein Team außergewöhnlich talentierter Menschen. Wir arbeiten remote-first und sind weltweit in 16+ Ländern verteilt. Wir suchen neugierige, teamorientierte Menschen, die sich darauf freuen, komplexe Probleme zu lösen. Dich erwartet ein schnelllebiges Umfeld, geprägt von hoher Eigenverantwortung, Bottom-up-Denken und transparenter, offener Kommunikation. Du hilfst einigen der weltweit führenden Unternehmen dabei, mit KI die Arbeitsweise zu verändern.

Wir haben einen starken Product-Market-Fit erreicht und wachsen nun mit Bedacht. Du wirst Teil eines 60-köpfigen Teams aus Senior+-Engineers und Product-Leads, die Produktwirkung über bloßes Wachstum der Mitarbeiterzahl stellen. Wir haben 8 funktionsübergreifende Teams, darunter ein dediziertes Platform-Team mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und Developer Experience. Wir haben bereits vor dem LLM-Boom damit begonnen, proprietäres ML zu entwickeln. Deshalb nutzen wir nicht einfach nur Modelle, sondern trainieren sie von Grund auf.

• Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen für uns an erster Stelle.

• Wir arbeiten in kleinen, funktionsübergreifenden, featureorientierten Teams.

• Bei den Problemen, an denen wir arbeiten, sind wir flexibel.

• Wir verantworten den gesamten Lebenszyklus unserer Projekte.

• Wir vermeiden Silos und ermutigen dazu, Aufgaben in neuen Bereichen zu übernehmen.

• Wir bringen Qualität und Geschwindigkeit in Einklang.

• Für unseren Production-Code tragen wir gemeinsam Verantwortung.

• Wir gestalten unsere Arbeitsroutine jeweils selbst, um unsere Produktivität zu maximieren.

Du wirst Teil unseres Mapper-Teams. Sein Ziel ist es, die Prozesskarten zu erstellen und zu betreuen, die das Herzstück des Mimica-Produkts bilden.

Wir haben einen guten Product-Market-Fit erreicht. Das bedeutet zweierlei:
Wir entwickeln neue Features und treffen Architekturentscheidungen, die ein exponentielles Wachstum der Nutzung ermöglichen.

Du übernimmst die Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende, entwickelst neue Features, veröffentlichst Verbesserungen an bestehenden Komponenten und trägst die operative Verantwortung für das, was du entwickelst.

Wir haben eine Bottom-up-Kultur, in der Engineers Schwachstellen erkennen, mit Lösungen experimentieren, diese weiterentwickeln und von engen Feedbackschleifen profitieren.

So hast du die Möglichkeit, die technische Ausrichtung, die Prozesse und die Kultur der Engineering-Organisation, des Chapters und des Teams mitzugestalten.

• Du…