Бизнес аналитик HR-сервисов

ЦТиП разрабатывает цифровые решения и продукты для промышленности, а также реализует проекты по модернизации существующей ИТ-инфраструктуры и проектированию новой.

• Участвовать в реализации HR-сервисов для сотрудников и руководителей в роли бизнес-аналитика
• Изучать, детализировать и прорабатывать требования к инициативам, идеям, гипотезам, запросам на изменение и проектам
• Описывать бизнес-процессы H2R и предлагать варианты их оптимизации
• Документировать функциональные требования на понятном бизнес-заказчикам и ИТ-специалистам языке
• Согласовывать требования с заинтересованными подразделениями, включая бизнес-заказчика и информационную безопасность
• Проводить функциональное тестирование решений на соответствие требованиям

• Опыт бизнес-анализа, проведения интервью, формализации и документирования требований для внедрения и развития HR-сервисов
• Аналитические способности, умение собирать данные и обрабатывать большие массивы данных
• Опыт работы с продуктовыми методиками и инструментами CJM и USM
• Понимание архитектуры ИТ-систем и методов интеграции
• Опыт разработки и согласования функционально-технических требований, технических заданий, проектных решений и сценариев тестирования
• Будет плюсом: опыт проектирования и участия в проектах автоматизации HR-бизнес-процессов в крупных компаниях

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-компании
• ДМС и корпоративный спорт с первого месяца работы
• Ежегодные новогодние подарки и летние лагеря отдыха для детей сотрудников
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке
• Обучение в программах корпоративного университета
• Корпоративные скидки Best Benefits на предложения более 900 брендов товаров и услуг в разных городах России