Gerente de Pessoas e Cultura

Você vai liderar o recrutamento, o onboarding e os programas de gestão de pessoas de uma equipe distribuída que trabalha em muitos países e fusos horários.

• Conduzir o recrutamento, da definição da vaga à proposta, em conjunto com os gestores contratantes.
• Criar um onboarding fluido para funcionários e prestadores de serviços remotos.
• Desenvolver programas de feedback, desenvolvimento e engajamento.
• Manter os processos de gestão de pessoas em conformidade com a legislação de cada país.

• Pelo menos 4 anos de experiência em RH ou aquisição de talentos, de preferência com equipes remotas.
• Experiência com contratações em vários países.
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.
• Bom conhecimento de práticas trabalhistas e de proteção de dados.

• Experiência com modelos de contratação de prestadores de serviços e employer of record (EOR).
• Experiência no setor de tecnologia ou telecom.

TELMO eSIM oferece conectividade eSIM em mais de 200 países para viajantes, empresas e parceiros. Somos uma equipe com modelo de trabalho prioritariamente remoto, dedicada a construir uma plataforma confiável e multilíngue que funciona em qualquer lugar.

• Trabalho totalmente remoto com uma equipe global.
• Autonomia e responsabilidade reais em um produto de telecom em rápido crescimento.
• Horário flexível, adaptado a diferentes fusos horários.
• Uma cultura de trabalho respeitosa e multicultural.