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Consolidation & IFRS Specialist

Job in 40100, Bologna, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Lavoropiù SpA
Full Time position
Listed on 2026-06-29
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Reporting, Financial Analyst
Job Description & How to Apply Below
Lavoropiù Spa – Filiale di Bologna – ricerca, per importante Gruppo operante nella gestione di eventi, manifestazioni e servizi a livello nazionale e internazionale, una figura di

Consolidation & IFRS Specialist

da inserire all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo.

La risorsa entrerà in un contesto articolato e in evoluzione, caratterizzato da una struttura societaria complessa e da un percorso di ulteriore sviluppo dei processi amministrativi e di reporting secondo i principi contabili internazionali.

Predisposizione del Bilancio Consolidato di Gruppo e delle relative scritture di consolidamento;
Gestione e monitoraggio delle riconciliazioni intercompany;
Supporto alle attività di consolidamento della reportistica gestionale, budget e forecast;
Collaborazione alla predisposizione della documentazione economico-finanziaria periodica;
Supporto ai processi di transizione e applicazione dei principi contabili IAS/IFRS;
Collaborazione all’ottimizzazione dei processi amministrativi e di consolidamento, contribuendo allo sviluppo della funzione Finance.

Laurea in Economia o discipline affini;
Esperienza di almeno 5-7 anni nella predisposizione di bilanci consolidati secondo principi IAS/IFRS;
Consolidata esperienza maturata all’interno di gruppi strutturati, società internazionali o quotate;
Ottima conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS;
Esperienza nella gestione di software dedicati al consolidamento e al reporting finanziario;
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Esperienza maturata presso società di revisione e consulenza appartenenti alle Big Four;
Conoscenza di SAP;
Conoscenza della piattaforma Tagetik;
Esperienza in progetti di implementazione o transizione ai principi contabili internazionali.

Full time lunedì venerdì.
RAL 40-50K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del

D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
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