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Junior Controller
Job in
40100, Bologna, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-07-18
Listing for:
LHH
Full Time
position Listed on 2026-07-18
Job specializations:
-
Accounting
Financial Analyst, Financial Reporting -
Finance & Banking
Financial Analyst, Financial Reporting
Job Description & How to Apply Below
Responsibilities Principali responsabilità Supporto alla predisposizione della reportistica periodica e dei KPI aziendali; Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast; Raccolta, elaborazione e analisi dei dati economico-finanziari; Supporto alle attività di budgeting e forecasting; Monitoraggio dei costi e delle performance aziendali; Predisposizione di analisi e report a supporto del management; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire qualità e affidabilità delle informazioni;
Supporto alle attività amministrative e contabili nei periodi di maggiore operatività, incluse la registrazione delle fatture passive e altre attività amministrative generali.
Your Profile Esperienza, anche iniziale, in ambito Controlling, Finance, Amministrazione o Accounting; Interesse per il controllo di gestione, la data analysis e la reportistica; Laurea in Economia o discipline affini per lo svolgimento delle attività sopra menzionate; Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; Spiccate capacità analitiche e numeriche; Precisione, organizzazione e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni.
Luogo di Lavoro:
Luzzara (RE)
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Tipo di Lavoro:
In Sede (No Smart-Working)
RAL Indicativa: 35.000€ - 38.000€ CCNL:
Metalmeccanico «I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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