PMO IT​/Junior Consultant - Financial Services - Bologna

Position: PMO IT / Junior Consultant - Financial Services - Bologna
Overview   Progetti di alto profilo e clienti di prestigio
Crescita professionale accelerata
Azienda
Il cliente è una società di consulenza specializzata nella gestione di progetti in ambito  Financial Services . La società affianca i propri clienti nella  trasformazione digitale , con un focus crescente su soluzioni innovative legate all' Intelligenza Artificiale , garantendo approcci concreti, scalabili e orientati al risultato. L ambiente è dinamico, meritocratico e orientato alla crescita delle persone, con un impostazione consulenziale che valorizza competenze trasversali, capacità relazionali e spirito di iniziativa.
Offerta
Supportare la  gestione dei progetti  come PMO o Junior Consultant, assicurando il rispetto di tempi, qualità e deliverable.
Redigere  verbali di incontri con clienti  e documentazione di progetto.
Collaborare con il team e i senior per garantire  coerenza metodologica e aderenza agli standard  di consulenza.
Mantenere  attenzione al dettaglio e all eccellenza tecnica , contribuendo alla qualità complessiva del progetto.
Comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni, garantendo trasparenza e allineamento su obiettivi e avanzamento.

Competenze ed esperienza

Laurea magistrale in  Economia, Management o Ingegneria Gestionale .
1-2 anni di esperienza  in società di consulenza di direzione, preferibilmente su  player del mondo bancario o assicurativo .
Esperienza in progetti di implementazione di  modelli di business, organizzativi, distributivi , innovazione o trasformazione digitale, con focus su  ottimizzazione processi .
Ottime  doti analitiche e attenzione ai dettagli .
Capacità di condurre  analisi quantitative , produrre  dashboard, SAL di progetto, report quantitativi  e redigere  verbali di incontri con clienti .
Ottima conoscenza del  pacchetto Office , in particolare  Excel e PowerPoint .

Completa l'offerta

RAL fino a 40-42K  e inquadramento commisurato a esperienza e competenze.
Modalità di lavoro ibrida , per conciliare presenza in ufficio e smart working.
Crescita professionale e formazione continua : percorsi strutturati, mentoring e sviluppo delle competenze.
Welfare aziendale  a supporto del benessere dei collaboratori.
Opportunità di networking e visibilità : interazione con prime linee di aziende italiane e internazionali, associazioni di settore e business school.
Ambiente stimolante e dinamico : cultura basata su proattività, confronto continuo e contaminazione di esperienze in business, people management e sustainability.

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