Project Engineer, Electrical Engineering

Chi è ENGIE?
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo?
Una risorsa da inserire con il ruolo di Project Engineer, presso la nostra sede di Casalecchio di Reno (Bologna), nell’ambito della Global Business Unit "Local Energy Infrastructure" - Business Line "PA & BtoT".
ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 620.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.
Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere, in accordo alle tempistiche contrattuali.
Quali saranno le tue responsabilità?

Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati
Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
Affiancare il Project Manager, programmare le attività di progettazione e cantiere
Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
Verificare l'andamento del cantiere e certificare lo stato avanzamento lavori per i progetti assegnati
Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria
Gestire il ciclo attivo e passivo su SAP, per le attività di propria competenza
Essere responsabile dell'emissione e aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto
Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto
Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto
Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
Essere preposto di cantiere sulla sicurezza

Che cosa porterai in ENGIE?

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria
Conoscenza delle normative tecniche di settore, di quelle relative ad appalti pubblici, di sicurezza e ambientali
Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione
Gradita esperienza nella gestione della manutenzione e nella gestione della contabilità lavori
Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)
Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole
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Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
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