Azure Cloud Senior Engineer

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende?  Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 700 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

Progettare e implementare soluzioni di infrastruttura cloud in linea con il  Microsoft Cloud Adoption Framework  e il  Well-Architect Framework  .
Operare con macchine virtuali su Azure e altre operazioni di base di Azure.
Gestire la fatturazione di Azure, il Cost Management e gli allarmi per il controllo dei costi.
Conoscenza approfondita del Cloud Adoption Framework di Microsoft e del Well-Architect Framework.
Esperienza nella progettazione e implementazione di Azure Landing Zone.
Capacità di gestire e monitorare soluzioni cloud, inclusa l'identità di Azure e la governance.
Competenze tecniche per il deploy e la gestione di risorse di calcolo Azure, networking virtuale, backup e monitoraggio delle risorse Azure.
Esperienza nella  progettazione e implementazione di topologie di rete Hub  and Spoke con Azure Firewall o soluzioni terze parti (ad esempio FW Fortigate)
Esperienza nella migrazione di infrastrutture virtuali in Azure tramite Azure Migrate o soluzioni terze parti.

Esperienza nell’implementazione di soluzioni di sicurezza per esporre servizi web e non su Internet (Azure Application gateway, Bastion, Front Door, etc)
Esperienza nell’implementazione di  soluzioni di VDI  con Azure Virtual Desktop
Esperienza nell’implementazione di  soluzioni di DR  con soluzioni native di Azure, come Azure Site Recovery, o terze parti.

Esperienza comprovata come ingegnere cloud o ruoli simili.
La posizione può richiedere la partecipazione a workshop per progettare landing zone e apprendere il Microsoft Cloud Adoption Framework.

Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
Assunzione a tempo indeterminato  con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.
Viene garantito un  adeguato percorso formativo  in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della  piattaforma Linked In Learning
Cento e smartworking.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99.