Process Engineer | Emilia Romagna - Toscana - Piemonte - Liguria

Settori:
Automotive, Railway, Automation, Logistic

Luogo di lavoro:
Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Piemonte

Responsabilità

Gestire i flussi logistici tra magazzino e stabilimento produttivo, assicurando l’allineamento tra produzione e supply chain.

Analizzare i processi e i dati operativi per identificare colli di bottiglia e proporre soluzioni di ottimizzazione dell’efficienza produttiva.

Pianificare e coordinare le attività logistiche interne legate all’aumento dei volumi produttivi e ai cambi di mix di produzione.

Monitorare gli spostamenti dei materiali, valutandone l’impatto su tempi, costi e produttività, con focus su miglioramento continuo.

Supportare la rampa di produzione di veicoli specifici, gestendo le criticità legate alla scalabilità del processo e alla stabilizzazione dei flussi.

Coordinare le interazioni tra le diverse funzioni tecniche, logistiche e il cliente finale, garantendo una comunicazione efficace e tempestiva.

Contribuire alla stabilizzazione e standardizzazione dei processi produttivi in un contesto automotive ad alta precisione.

Cosa richiediamo?

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dell’Automazione  (o titolo equivalente).

Esperienza di 2-3 anni  come Process Engineer.

Conoscenza approfondita di strumenti di analisi dei processi e gestione della produzione.

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare  Excel avanzato  e  PowerPoint .

Conoscenza della lingua italiana: madrelingua o livello  C2 ; inglese: livello  B2 o superiore .

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.

Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma  WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).

Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.

Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness:  il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust:  la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance:  questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment:  non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence:  Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori  Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree  Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management .

Diversità e Inclusione:
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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