Tax Controversy Consultant - Milano​/Roma

Tax Controversy Consultant - Milano/Roma/Bologna

Position Overview:

Join EY’s Controversy team and handle a broad range of tax dispute functions including litigation support, tax audits, and risk management.
Responsibilities

Assistenza e rappresentanza in giudizio nel contenzioso tributario nelle corti di merito e dinnanzi Corte di Cassazione;
Assistenza nella definizione per vie brevi di controversie con l’Amministrazione finanziaria;
Assistenza durante le verifiche fiscali condotte dall’Amministrazione finanziaria (Agenzia delle Entrate; Guardia di Finanza);
Stesura di istanze di Interpello;
Simulazione di verifiche fiscali;
Review dei sistemi di controllo del rischio fiscale;
Assistenza in procedure internazionali: convenzione arbitrale e procedure amichevoli da trattati bilaterali;
Assistenza per recupero crediti tributari;
Valutazione delle passività potenziali in sede di due diligence e revisione di bilancio;
Redazione pareri su tematiche tributarie su contenzioso tributario e aspetti sanzionatori.

Qualifications

Da 1 a 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza (profilo tributario) o laurea magistrale in Economia;
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Ottima conoscenza pacchetto Office;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.

Benefits and Development

Partecipazione a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
Accesso a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le competenze tecniche e il talento personale;
Supporto da un Counselor professionale;
Policy flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
Accesso a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Employment Details
Seniority level:
Mid‑Senior level.

Employment type:

Full‑time.
EEO and Diversity Statement
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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