IT Project Manager

Overview
NEVERHACK (  ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione.
Il nostro DNA:
✨ Passione per la tecnologia
🚀 Voglia di affrontare le sfide
📚 Apprendimento continuo
🔐 Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani
Proprio per questo siamo alla ricerca di un PMO IT da inserire nel nostro team.
Responsabilità

Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti provenienti da stakeholder interni ed esterni.
Traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali chiare, verificabili e tracciabili.
Pianificazione delle attività di progetto, con definizione di milestone, dipendenze, priorità e criticità.
Definizione e gestione di roadmap, backlog e stime.
Coordinamento delle fasi di sviluppo, facilitando la comunicazione tra business e team IT (sviluppo, QA, UX/UI, business owner).
Gestione dei flussi di lavoro in contesti multidisciplinari.
Supervisione del ciclo di test (test di accettazione, test utente, verifiche di qualità).
Supporto nella preparazione degli scenari di test, coordinamento dei tester e raccolta dei feedback.
Analisi dei risultati dei test e definizione dei criteri di accettazione.
Redazione di documentazione chiara e completa (requisiti, user journey, processi, specifiche funzionali).
Esperienza consolidata nel ruolo di PMO o Project Manager all’interno di contesti strutturati e progetti complessi.
Ottima conoscenza delle principali metodologie e framework di Project Management.
Spiccate capacità comunicative e di coordinamento degli stakeholder.
Forte orientamento al risultato e capacità di operare in modo trasversale con team IT, Operations e Business.
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità di lavoro ibrida

Sede di lavoro:
Bologna o Reggio Emilia
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
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