Job Description & How to Apply Below
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central, in grado di gestire e ottimizzare i processi aziendali direttamente all’interno dell’ERP.La figura sarà il punto di riferimento interno per l’ecosistema Microsoft, lavorando a stretto contatto con business e IT per migliorare l’efficienza operativa attraverso soluzioni digitali, automazioni e integrazioni.
Responsabilità principali
Amministrare e configurare Microsoft Dynamics 365 Business Central Gestire e ottimizzare i flussi aziendali (acquisti, vendite, magazzino, logistica)
Supportare gli utenti interni nell’utilizzo quotidiano dell’ERPAnalizzare i processi e proporre miglioramenti operativi
Sviluppare applicazioni aziendali tramite Power Apps integrate con Business Central e Microsoft 365
Implementare automazioni di processo utilizzando Power Automate Creare report e dashboard tramite Power BIScrivere query SQL e realizzare personalizzazioni base in ALInterfacciarsi con partner Microsoft e fornitori per evolutive e aggiornamenti
Requisiti
Esperienza di 2–4 anni su Microsoft Dynamics 365 Business Central Conoscenza dei moduli:acquistivenditemagazzinocontabilità base Esperienza con Power Apps (canvas o model-driven)
Comprensione dei processi logistici e dei flussi di business
Competenze IT di base (utenze, networking, Microsoft 365)
Capacità di dialogare con utenti non tecnici e raccogliere esigenze operative Nice to have Esperienza con Power BI integrato a Business Central Conoscenza di Power Automate Esperienza con AL Language (estensioni Business Central)
Conoscenza di SQL Server e Dataverse Certificazioni Microsoft Dynamics o Power Platform Modalità:
Ibrido Sede:
Parma The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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