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Job Description & How to Apply Below
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Database Administrator (SQL Server & MySQL) – Area Applicativa / Gestionale Sede:
Roma – zona Metro Repubblica Modalità di lavoro:
Ibrida (presenza in sede almeno 2 giorni a settimana) Inserimento:
Immediato Chi stiamo cercando
Per il potenziamento del nostro team IT, siamo alla ricerca di un Database Administrator (SQL Server & MySQL) con esperienza nella gestione di database a supporto di applicazioni gestionali e processi aziendali critici.
La figura sarà il punto di riferimento per l'amministrazione, il monitoraggio e l'ottimizzazione delle basi dati utilizzate dagli applicativi aziendali, collaborando con team di sviluppo, analisti funzionali e sistemisti per garantire continuità operativa, performance e qualità del dato.
Principali responsabilità
Amministrazione e gestione di database Microsoft SQL Server e MySQL in ambienti di produzione.
Supporto alle applicazioni gestionali e ai processi aziendali basati su database relazionali.
Analisi e ottimizzazione delle performance di database, query e stored procedure.
Sviluppo e manutenzione di procedure T-SQL, viste, job e script di automazione.
Gestione delle attività di backup, restore e disaster recovery.
Analisi e risoluzione di problematiche applicative correlate ai database.
Supporto alle attività di integrazione, migrazione e import/export dati.
Monitoraggio proattivo delle performance e individuazione di eventuali colli di bottiglia.
Gestione della sicurezza dei database, utenti, ruoli e permessi.
Collaborazione con i team applicativi per l'implementazione di nuove funzionalità e il miglioramento delle soluzioni esistenti.
Produzione di reportistica e supporto agli strumenti di Business Intelligence.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di DBA o Database Specialist.
Ottima conoscenza di:
Microsoft SQL ServerT-SQLStored Procedure, Views, Trigger e Job Scheduler Database Performance Tuning Backup & Restore Buona conoscenza di:
MySQLStrumenti di monitoraggio e diagnostica database
Processi di integrazione e movimentazione dati Esperienza nel supporto di applicazioni gestionali e sistemi informativi aziendali.
Costituiscono titolo preferenzialeSSRSSSISPower BIAzure SQLOracle Database
MongoDBEsperienza in contesti ERP, CRM o applicazioni business-critical.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato.
Coinvolgimento diretto su applicazioni strategiche per il business.
Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.
Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
Modalità di lavoro ibrida. Se sei interessato o conosci un professionista in linea con questa opportunità, inviami un messaggio privato o candidati direttamente.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 32.000€ e 37.000€ - valutiamo anche collaborazioni p.Iva.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Position Requirements
10+ Years
work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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