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Junior Business Analyst

Job in 40100, Bologna, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: CRIF
Full Time position
Listed on 2026-08-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, Business Systems & Technology Analysis, Data Analyst
  • Business
    Business Systems & Technology Analysis, Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 25500 EUR Yearly EUR 25500.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una figura di

Business Analyst Junior
Il candidato si unirà alla Business Line Global KYC and Anti-Fraud Finance Services Management and Delivery per il mercato B2B ed opererà in un contesto internazionale.

Responsabilità:
Gestire il processo di analisi funzionale: raccolta dei requisiti e analisi di fattibilità, disegno funzionale e stesura della documentazione progettuale, SRS (Software Requirements Specification) nel rispetto degli standard CRIF per i progetti;
Pianificare tempi e costi per attivare nuove implementazioni o customizzazioni;
Pianificare, definire ed eseguire casi di test, stesura dei documenti relativi;
Gestire l’evoluzione dell’offerta di servizi e la delivery dei progetti della business unit;
Analizzare e progettare processi digitali utilizzando le tecnologie più avanzate;
Fornire supporto funzionale all’assistenza clienti per l’analisi delle anomalie segnalate dai clienti;
Relazionarsi con le aree Sales, Business Development, Legal e Global Technology per la creazione di proposte vincenti per i clienti e la definizione dei requisiti di progetto, anche in fase di pre-vendita;
Maturare conoscenza sui processi business, soluzioni ed informazioni gestite all’interno dell’area;
Supportare il project manager nella conduzione del progetto e governance interna, ivi incluse attività di analisi preliminare e quotazione interventi, definizione, assegnazione e supervisione dei task.

Requisiti Richiesti:

Laurea in Economia / Ingegneria o affini;
Fluente italiano e inglese sia scritto che parlato;
Almeno un anno di esperienza in ruolo analogo, in area prodotto nel settore Servizi, Bancario, Sistemi informatici, Società finanziarie o di consulenza o società di System Integrator;
Capacità di analisi dei processi;
Esperienza nello sviluppo di piattaforme online, preferibilmente in modalità Agile con utilizzo di tool specifici come Jira;
Conoscenza del linguaggio SQL e database relazionali;
Conoscenza e utilizzo di tool per effettuare chiamate quali Json e/o Soap costituisce titolo preferenziale;
Ottima conoscenza di Office Suite.

Soft Skills e Attitudini
Buone capacità di sintesi, problem solving, capacità analitiche e progettuali;
Forte spirito di squadra, capacità di relazionarsi efficacemente con i team interni ed esterni;
Attitudine all'innovazione e capacità di sviluppare e proporre soluzioni per il mercato BtoB;
Propensione all’apprendimento continuo.

Sede di lavoro:
Bologna , con possibilità di  smart working fino a 2 giorni a settimana .

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Cosa offriamo:
Tipo di contratto tempo determinato 12 mesi.
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 25,500 eur lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
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