Responsabile di Officina e Manutenzioni Parco Mezzi
Job Description & How to Apply Below
La risorsa selezionata avrà la responsabilità complessiva della gestione dell’officina interna, della pianificazione delle manutenzioni e del coordinamento logistico del parco mezzi destinato ai cantieri.
Rispondendo direttamente alla Direzione, la figura sarà il punto di riferimento organizzativo, tecnico e gestionale per il personale operativo e per i fornitori esterni, garantendo la massima efficienza dei mezzi e riducendo al minimo i fermi macchina.
Principali responsabilità:
Gestione e Organizzazione dell’Officina: Pianificazione strategica ed operativa delle attività interne e definizione delle priorità di intervento.
Pianificazione Manutenzioni: Programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, sia presso l’officina interna sia direttamente sui cantieri.
Gestione Parco Mezzi & Logistica: Coordinamento della logistica dei mezzi operativi verso i cantieri e monitoraggio rigoroso delle scadenze (revisioni, collaudi, controlli periodici e manutenzioni programmate).
Gestione Ricambi & Fornitori: Individuazione, definizione fabbisogni e approvvigionamento dei pezzi di ricambio; gestione dei rapporti con fornitori e officine esterne specializzate.
Coordinamento del Personale: Leadership, gestione e supervisione diretta del personale di officina e delle squadre operative, definendo ruoli, mansioni e verificando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
Interfaccia Aziendale: Collaborazione costante con i Responsabili di Cantiere e la Direzione per l’allineamento delle esigenze operative.
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.
Esperienza:
Esperienza pregressa nella gestione di officine strutturate, manutenzione di mezzi pesanti/operativi, facility.
Competenze Informatiche: Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per il tracciamento di manutenzioni, ricambi e scadenziari.
Leadership e Gestione del Team: Autorevolezza, capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento, attitudine al comando empatico ma fermo nel far rispettare procedure, ruoli e scadenze.
Soft Skills:
Forte concretezza, autonomia decisionale, eccellenti doti organizzative, pianificazione e spiccata attitudine al problem solving.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
Search for further Jobs Here:
×