Maintenance Manager

Tor Executive
- Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Maintenance Manager

La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di guidare l'area manutenzione, coordinando un team strutturato e contribuendo all'evoluzione dei processi manutentivi attraverso un approccio orientato al miglioramento continuo.

Principali responsabilità
Coordinare e sviluppare il team di manutenzione, valorizzandone competenze e performance.
Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva, programmata e predittiva.
Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e migliorativa.
Monitorare i KPI di manutenzione, promuovendo azioni volte a migliorare l'affidabilità degli impianti e ridurre i fermi produttivi.
Gestire il budget di funzione e coordinare fornitori e imprese esterne.
Collaborare con le funzioni tecniche e produttive nello sviluppo di nuovi progetti e investimenti.
Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Requisiti
Laurea in Ingegneria  (Meccanica, Elettrica, Elettronica, Gestionale o affini).
Esperienza consolidata nel ruolo di Maintenance Manager o Responsabile Manutenzione in realtà manifatturiere strutturate.
Esperienza nella gestione di team numerosi organizzati su turnazione.
Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, programmata e predittiva.
Esperienza nella gestione di budget e nell'analisi dei KPI manutentivi.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di metodologie TPM, WCM, Lean Maintenance o analoghe.
Leadership, orientamento al miglioramento continuo e capacità di guidare il cambiamento.

L'azienda offre
RAL indicativa 68.000 – 75.000 €
Auto aziendale
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro:  Romagna

RIF. 271.02.TX

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del

D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei

D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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