Collaudatore​/trice

Lavoropiù SPA, area Modena, è alla ricerca di un/una Collaudatore/trice per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto qualità e si occuperà delle attività di collaudo di componenti meccanici complessi, assicurando la conformità ai requisiti tecnici e qualitativi richiesti dal cliente e dalle normative aziendali.

Requisiti:

Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Lettura, interpretazione e analisi completa di disegni tecnici meccanici complessi;
Esecuzione di controlli dimensionali e qualitativi tramite strumenti di misura tradizionali e avanzati;
Utilizzo di calibri, micrometri, rugosimetro, profilometro, dinamometri e sistemi di scansione ottica;
Esecuzione di prove funzionali, meccaniche e di laboratorio;
Individuazione, analisi e segnalazione delle non conformità;
Collaborazione con produzione e ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi;
Utilizzo dei sistemi informatici aziendali (MES) per la raccolta e l’analisi dei dati di collaudo.

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato;
Ccnl Metalmeccanica Confapi;
RAL indicativa proposta fino a 40K + buoni pasto da 8 euro al giorno;
Orario a giornata

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Luogo di lavoro:
Modena (MO)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del

D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei

D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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