Retail Operation Manager

Pinko ricerca, per il suo Headquarter di Fidenza (PR), un/una Retail Operation Manager da inserire all’interno della funzione Retail HQ a diretto riporto del Retail Director.

Principali ResponsabilitàNew Openings – Relocation – Restyling: sarà responsabile di tutte le attività legate alle nuove aperture, relocation, ristrutturazioni e temporary store. In particolare, la risorsa supervisionerà il progetto in collaborazione con il team Store Design, coordinando i dipartimenti coinvolti nell’implementazione delle infrastrutture tecniche e delle attività preparatorie, con l’obiettivo di progettare, realizzare e lanciare ogni negozio secondo i più alti standard qualitativi.

Store Handbook & Guidelines: sarà il punto di riferimento per la gestione, l’aggiornamento e l’implementazione di tutte le procedure aziendali. Avrà il compito di creare e condividere manuali operativi, assicurando chiarezza e corretta applicazione delle attività.Operational Efficiency: in costante comunicazione con i negozi, il ruolo garantirà la corretta implementazione dei nuovi progetti e il consolidamento di quelli esistenti, assicurando l’aderenza alle linee guida aziendali.

Sarà inoltre responsabile del coordinamento con il dipartimento IT per assicurare la piena operatività di tutti i sistemi a supporto dello store operations.

Non-Merchandise Management: la risorsa sarà responsabile degli acquisti non-merchandise per i negozi dell’area, garantendo il rispetto dei flussi globali standard (packaging e uniformi), seguendo i flussi regionali stabiliti (consumers) e implementandone di nuovi se necessario.

Inventory Management: sarà responsabile della programmazione, formazione e supervisione degli inventari dei negozi. In coordinamento con i Retail Manager dell’area, identificherà e implementerà azioni utili al mantenimento e alla continua riduzione delle differenze inventariali.

Requisiti Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in aziende retail (preferibile Fashion&Luxury);

Esperienza pregressa nel coordinamento/gestione di team;

Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel;

Eccellenti capacità organizzative, comunicative e relazionali;

Flessibilità e proattività;

Ottima conoscenza della lingua inglese.
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