HR Adviseur

Borne - 24 uurJouw rol

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze mensen en draag je bij aan diverse HR-initiatieven. Van recruitment tot HR-administratie en van ons vitaliteitsprogramma tot onboarding: jij zorgt dat alles soepel verloopt. Je bent een nauwkeurige en integere collega die zich thuis voelt in een open bedrijfscultuur. Samen met onze HR Business Partner, Kimberley, en HR Manager, Anne, zet je je in met dezelfde drijfveer: ‘enable people to perform at their best!’.

Door een proactieve aanpak zorgen we ervoor dat onze mensen én organisatie klaar zijn voor de toekomst. Als team kijken we kritisch naar hoe we processen en werkzaamheden efficiënt én effectief kunnen inrichten, zodat we meer tijd hebben om te focussen op waar het écht om draait: onze mensen. Kortom, omschrijf jij jezelf als iemand die vaak al 2 stappen vooruitdenkt, een kritische blik heeft en graag samenwerkt in een gedreven HR-team?

Lees dan vooral verder.

Ben jij een enthousiaste HR-professional die graag het verschil maakt voor onze mensen? Heb je oog voor detail, ben je communicatief sterk en ben jij op je best in een dynamische, internationale organisatie? Dan is dit de baan voor jou.

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze mensen en draag je bij aan diverse HR-initiatieven. Van recruitment tot HR-administratie en van ons vitaliteitsprogramma tot onboarding: jij zorgt dat alles soepel verloopt. Je bent een nauwkeurige en integere collega die zich thuis voelt in een open bedrijfscultuur. Samen met onze HR Business Partner, Kimberley, en HR Manager, Anne, zet je je in met dezelfde drijfveer: ‘enable people to perform at their best!’.

Door een proactieve aanpak zorgen we ervoor dat onze mensen én organisatie klaar zijn voor de toekomst. Als team kijken we kritisch naar hoe we processen en werkzaamheden efficiënt én effectief kunnen inrichten, zodat we meer tijd hebben om te focussen op waar het écht om draait: onze mensen. Kortom, omschrijf jij jezelf als iemand die vaak al 2 stappen vooruitdenkt, een kritische blik heeft en graag samenwerkt in een gedreven HR-team?

Lees dan vooral verder.

• Uitwerken en begeleiden van initiatieven rondom welzijn en medewerkerstevredenheid zoals ons vitaliteitsprogramma, het begeleiden van surveys en het organiseren van bijeenkomsten.
• Zorgdragen voor een goede HR-administratie en bijdragen aan het optimaliseren van processen.
• Recruitmentwerkzaamheden zoals het plaatsen van vacatures, screenen van kandidaten, coördineren van sollicitatiegesprekken en onboarding van nieuwe collega’s.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers, waarin je professioneel en vertrouwelijk handelt.
• Salarisadministratie voor onze Nederlandse en Belgische medewerkers. Heb je nog geen ervaring? Geen zorgen, je wordt uitgebreid ingewerkt door jouw collega en we werken samen met ons vaste accountantskantoor en sociaal secretariaat.

Jouw eerste werkdag start in ons ultramoderne bedrijfspand in Borne. Ons kantoor combineert verkoop, opleiding, innovatie en service in één duurzame, mensgerichte locatie. Je vindt hier ons Experience Center, waar innovatie tot leven komt en een groot deel van onze collega’s die dagelijks vanuit verschillende afdelingen bijdragen aan het succes van onze klanten. Samen met onze Field Sales collega’s, die vanuit verschillende regio’s in Nederland en België werken en rechtstreeks contact hebben met onze klanten.

In ons HR-team werk je samen met Kimberley en Anne. We werken proactief samen met alle afdelingen om talent te ontwikkelen, cultuur te versterken en processen te optimaliseren. Wereldwijd maken we deel uit van de SFS Group, waarbinnen we bij Hoffmann Group met zo’n 4000…