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Coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché
Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Anglais - Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
- Education:
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans - Expérience: 7 mois à moins d'un an
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
- Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises
- Former le personnel
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Effectuer des études de marketing analytique
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Élaborer des stratégies de marketing
- MS Office
- MS Outlook
- Adobe Photoshop
- MS Excel
- MS Power Point
- MS Word
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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