Gestionnaire - Ingénierie des systèmes

Bâtissant l'espace entre le prouvé et le possible, Espace MDA est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géointerligence avec plus de 55 ans d'histoire jalonnée de premières mondiales et de plus de 450 missions, Espace MDA est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales.

L'équipe mondiale d'Espace MDA, qui compte plus de 4 000 experts de l'espace, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour.

Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y amènerons.

Pour plus d'informations, visitez (Use the "Apply for this Job" box below)..

À propos de vous :

Êtes-vous un gestionnaire de personnel expérimenté doté d'une solide expérience en ingénierie des systèmes ? Avez-vous une passion pour la direction d'équipes performantes et la promotion de l'innovation technologique ? Si c'est le cas, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe de Brampton.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un gestionnaire, Ingénierie des systèmes
, pour diriger une équipe d'ingénieurs systèmes travaillant sur des technologies spatiales et robotiques de pointe. Si vous possédez une solide expérience en ingénierie des systèmes et une passion pour la gestion des personnes, le développement professionnel et l'avancement de carrière, ce rôle est pour vous.

Le gestionnaire de l'ingénierie des systèmes est responsable de la direction et du développement de l'organisation de l'ingénierie des systèmes afin d'assurer la capacité technique, la capacité opérationnelle et le leadership nécessaires pour livrer avec succès les produits et programmes de l'entreprise. Le gestionnaire fournit une orientation stratégique au département, en favorisant l'excellence opérationnelle, la planification de la main-d'œuvre, la maturité des processus et l'amélioration continue.

Par le leadership des superviseurs, des chefs d'équipe et du personnel technique, le gestionnaire s'assure que l'organisation maintient les compétences, les outils, les méthodologies et les cadres de gouvernance nécessaires pour respecter les engagements actuels tout en positionnant le département pour soutenir la croissance future de l'entreprise et ses objectifs stratégiques.

Dans ce rôle, vous allez :

• Diriger et développer une équipe d'ingénieurs systèmes.
• Établir les structures organisationnelles du département, les stratégies de main-d'œuvre et les plans de succession alignés sur les objectifs commerciaux et les besoins futurs en matière de capacités.
• Superviser le recrutement, le développement des employés, l'engagement, la rétention, la gestion de la performance et le développement du leadership.
• Soutenir la prévision des ressources à l'échelle du département, la planification de la capacité et l'allocation de la main-d'œuvre pour permettre les programmes, le développement de produits, la R&D et le développement des affaires.
• Veiller à ce que l'organisation maintienne les compétences et l'expertise technique requises pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
• Favoriser une culture de haute performance qui promeut l'innovation, la croissance professionnelle, l'engagement des employés et l'apprentissage continu.
• Superviser les installations d'ingénierie, les processus, les outils et l'infrastructure nécessaires pour soutenir l'exécution…