Chargé de recrutement technique bilingue

Intégrez une organisation de pointe en tant que Chargé de recrutement technique bilingue. Ce contrat d'un an basé à Montréal met l'accent sur l'acquisition de talents dans un environnement technologique.

Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des candidats tout en établissant des relations solides avec les gestionnaires. Votre expertise en recrutement vous permettra de proposer des améliorations aux méthodes existantes. De plus, participez aux initiatives stratégiques des ressources humaines pour renforcer l'efficacité des opérations de recrutement.

Key Responsibilities:

• Attirer et sélectionner des candidats talentueux

• Collaborer avec les gestionnaires pour identifier des besoins
• Évaluer les compétences des candidats lors des entretiens

• Gérer le processus d'offre et les négociations

• Participer à des améliorations continues des processus

Requirements:

• Diplôme connexe et au moins 4 ans d'expérience

• Compétences écrites et verbales en français et anglais

• Expérience en recrutement dans l'informatique et l'ingénierie

• Excellentes aptitudes interpersonnelles

• Autonomie et forte capacité organisationnelle

Profitez de cette chance pour faire progresser les efforts d'acquisition des talents dans une entreprise influente.