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Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Anglais - Heures de travail: 30 heures par semaine
- Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent - Expérience: 7 mois à moins d'un an
- Extérieur
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
- Sale
- Interpréter les instructions de soudage
- Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
- Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
- Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
- Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
- Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
- Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
- Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser
- Réparation de camion
- Vérification de casier judiciaire
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
- Attitude axée sur le client
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
- Assidu
- Soir
- Matin
- Jour
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
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