Job Description & How to Apply Below
Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le coordonnateur ou la coordonnatrice Terminal gère la fluidité quotidienne de son terminal ou de son territoire. La fluidité d’un terminal repose avant tout sur la priorité qui est accordée à la sécurité par l’application des politiques, la gestion cohérente des processus et l’utilisation efficace de tous les actifs disponibles. Tous les membres du personnel doivent respecter les règles de sécurité propres à leur métier pour éviter les blessures et les accidents.
La personne titulaire de ce poste donne l’exemple en matière de conformité aux règles de sécurité et encourage les efforts discrétionnaires relatifs au respect des règles parmi l’ensemble des membres du personnel par l’entremise de la sensibilisation et de l’éducation. Cette personne exerce ses fonctions au sein d’un groupe mixte composé de personnel syndiqué et de personnel cadre. Parmi les autres tâches associées au poste, mentionnons la gestion de la mise en œuvre des processus parmi les deux groupes de membres du personnel dans le respect rigoureux des conventions collectives locales.
Les actifs de l’Intermodal comprennent notamment des chariots-grues, des portiques, des tracteurs de manœuvre et des camions de service, qui servent à charger et à décharger les wagons intermodaux, ainsi que divers types de conteneurs qui reposent principalement sur des châssis ou des semi-remorques. La personne titulaire de ce poste gère aussi les actifs de manière à assurer la rentabilité du chargement et du déchargement des trains intermodaux et l’efficacité du service offert aux entreprises de camionnage qui utilisent les terminaux du CN.
Principales responsabilités
Gestion de la sécurité et de la conformité
Gérer les exigences quotidiennes en matière de sécurité
Valider la conformité aux règles, notamment par une rétroaction positive dans les cas de conformité et par un suivi approprié dans les cas de non-conformité
Fournir du coaching et des déclarations officielles
Mise en place et productivité
Planifier la mise en place et surveiller la productivité de tous les actifs pour réussir à décharger les trains entrants et à charger au complet les trains sortants, pour que ces derniers partent à temps
Gestion du personnel
Assurer l’intégration, le coaching et le mentorat de tous les membres du personnel, et les informer des modifications aux processus et des exigences en matière d’exploitation
Gestion des camions
S’assurer d’offrir un service rapide aux entreprises de camionnage afin de limiter les temps de séjour des conducteurs de camion dans le terminal
Gérer / planifier les trains entrants et sortants en utilisant différents systèmes
Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail dans un bureau, dans le cadre d’une exploitation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et des quarts de travail de nuit, les fins de semaines et les jours fériés. Le travail se fait en partie à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales. La personne titulaire de ce poste sera sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d’incidents critiques.
En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de faire face à la pression et de gérer le stress.
Exigences
Expérience
Coordination de terminal
Au moins 5 ans d’expérience dans un contexte d’exploitation
Expérience en gestion d’un grand nombre de membres du personnel syndiqué
Expérience dans un contexte d’exploitation 24 h sur 24, 7 jours sur 7
Exp…
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