Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda/Tilburg

Jij gaat met een glimlach naar huis als jouw klanten gezond kunnen ondernemen. Daarvoor leunen ze maar al te graag op jou als arts en op jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je helpt onze klanten samen met het team om naar vermogen zo gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken met de mogelijkheden die er zijn. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter.

Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Tegelijkertijd volg je de interne trainingen om alles te leren over het vak. Na een jaar start je met de opleiding tot bedrijfsarts dat door Arbo Ned wordt betaald.

Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs) artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para) medische deskundigen. De locaties waar je werkt in afhankelijk van je woonplaats. Je hebt het werkgebied Breda - Roosendaal
- Bergen op Zoom - Tilburg. Met de manager advies zijn hier concrete afspraken over te maken zodat je nooit te ver en te veel hoeft te reizen naar de locaties van de opdrachtgever.

Je nieuwe team is erg divers met verschillende leeftijden, achtergronden en competenties. Er hangt een informele, no-nonsense sfeer en wij helpen elkaar waar nodig. Samenwerken is belangrijk in ons team. Je hebt een vaste supervisor die je begeleidt op zowel het vak inhoudelijk als competentie ontwikkeling.

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van Arbo Ned en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is superbreed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers.

Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en een BIG registratie om als basisarts te mogen werken. Ervaring is geen must. Wel is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen ‘wat kan wel’. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten én werknemers met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten.

Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van.

Arbo Ned is onderdeel van Human Total Care . De merken van Human Total Care ; met in totaal 2.200 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.
En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer.We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor
  32-40 uur per week
  .
• een goed salaris volgens onze vitale cao.Voor deze functie ligt dat tussen de €5.327,- en €7.813,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
• direct een
  vast contract.
• een
  vaste eindejaarsuitkering
  van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• mogelijkheid om
  extra vakantiedagen bij te kopen.Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt8% vakantiegeld
  bovenop je bruto jaarsalaris.
• ondersteuning
  op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de
  introductiedagen
  en de
  onboarding app
  weet…