Vacature Junior Coördinator Trainerspool

Bij Young Impact inspireren en activeren we jongeren in Nederland om hun talenten te ontdekken en zich in te zetten voor wat zij belangrijk vinden. We geloven dat jongeren de energie en het talent hebben om daadwerkelijk een verschil te maken. Dit doen we door middel van lesprogramma’s in het onderwijs en het organiseren van evenementen als Take Overs, Young Impact Day, Impact Night en de Young Impact Awards.

Daarnaast inspireren en activeren we bezoekers van andere festivals en evenementen met onze Impact Zone.

Ons sterke netwerk van jongeren, docenten en partners maakt dit alles mogelijk, met als missie ervoor te zorgen dat elke jongere zich in 2030 bewust is van zijn belangrijke rol in de maatschappij en meerdere keren per jaar het verschil kan maken met diens talent.

Onze trainers spelen een hele belangrijke rol in alles wat we doen! Zij reizen door het hele land om jongeren te begeleiden in hun impactreis. Als Junior Coördinator Trainerspool ben jij de spin in het web van onze trainerscommunity. Je zorgt ervoor dat onze trainers goed voorbereid op pad gaan, zich verbonden voelen met Young Impact en zich blijven ontwikkelen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie en wordt direct begeleid door een ervaren (en leuke;))

collega!

Als Junior Coördinator Trainerspool ga je aan de slag met de volgende taken:

• Planning & inzet: je plant trainers in voor onze programma’s en events en zorgt voor een soepele uitvoering.
• Aanspreekpunt: je beantwoordt vragen van trainers omtrent het trainerschap.
• Administratie: je ondersteunt op de administratieve taken.
• Begeleiding: je onderhoudt persoonlijk contact met trainers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Opleidingen & events: je ondersteunt bij het organiseren van trainingsdagen en bijeenkomsten voor de trainerspool.
• Werving & selectie: je ondersteunt bij het werven en selecteren van trainers en begeleidt hen door het onboardingsproces.
• Zelf trainen: af en toe sta je zelf voor de groep om feeling te houden met het werkveld.
• Achter de missie van Young Impact staat;
• Organisatorisch sterk is en goed orde en structuur kan bewaken;
• Goed om kan gaan met ad-hoc situaties en daarin snel kan schakelen
  ;
• Communicatief vaardig is en zichzelf beschrijft als een mensenmens;
• Oog heeft voor de ontwikkeling van anderen en hen daarin kan begeleiden;
• Flexibel is en het niet erg vindt om buiten de kantoortijden te werken;
• Ervaring heeft met het werken met jongeren of trainen (dit is een pré).

• Een mooi salaris binnen een range van €2.500,- tot en met €2.700,- gebaseerd op de ervaring die je meebrengt;
• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof, het aankopen van extra vakantiedagen en het verschuiven van wettelijke feestdagen;
• Flexibel werken, zowel in locatie als werktijden;
  met de voorwaarden dat je voor deze functie minimaal twee dagen per week aanwezig bent op kantoor;
• Een werkplek op een unieke locatie: ons kantoor is gevestigd in de St. Annakerk aan de rand van het centrum in Breda;
• Fruit en lunch op kantoor;
• Een zakelijke telefoon (of eSim) en laptop;
• Een royale reiskostenvergoeding;
• Een internetvergoeding voor thuis;
• Tijd, aandacht, ruimte en een (indien mogelijk) ontwikkelbudget voor persoonlijke groei;
• Een maandelijkse focusdag, waarop je agenda leeg is en je telefoon ongebruikt blijft, zodat je je kunt concentreren op taken die er anders bij inschieten;
• Fouten maken mag, daar leren we van;
• Een platte organisatie met een open cultuur;
• Toegang tot een waardevol netwerk: we behoren tot de grootste spelers in Nederland op het gebied van succesvolle programma’s in het onderwijs en evenementen voor jongeren in het maatschappelijk veld;
• Samenwerken met een uitgebreide groep enthousiaste trainers en ambassadeurs met een passie voor de missie van Young Impact;
• Professionele, enthousiaste en gezellige collega’s: we werken hard en weten op de juiste momenten tijd voor elkaar vrij te maken tijdens teamdagen en andere festiviteiten.

Stuur dan jouw cv en motivatie, in welke vorm dan ook, naar hr vóór 17 mei. Nadat we je…