Professional Deskundigheidsbevordering

Van leerbehoefte naar ontwikkeling: jij laat onze vrijwilligers groeien.

Bij Nationale Vereniging de Zonnebloem maken we elke dag het verschil voor mensen met een lichamelijke beperking. Dat doen we met een betrokken club van zo’n 100 collega’s op ons hoofdkantoor in Breda én op Motorpassagiersschip de Zonnebloem B.V. (vaste ligplaats Arnhem). Samen met bijna 30.000 vrijwilligers door het hele land werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen.

Wil jij met leren en ontwikkelen écht verschil maken? En wil je ervoor zorgen dat vrijwilligers beschikken over de kennis en vaardigheden die zij nodig hebben? Dan is deze functie bij de Zonnebloem iets voor jou.

Bij Nationale Vereniging de Zonnebloem werken duizenden vrijwilligers iedere dag aan een samenleving waarin mensen met een lichamelijke beperking volop kunnen meedoen. Als professional deskundigheidsbevordering zorg jij voor een toegankelijk, actueel en aantrekkelijk leer- en ontwikkelaanbod voor onze vrijwilligers. Daarom ontwikkel en verbeter je trainingen, workshops, e-learnings en andere leeractiviteiten. Je vertaalt onze ambities, ontwikkelingen binnen de organisatie en vragen uit de praktijk naar passende leeroplossingen.

Je kijkt daarbij niet alleen naar wat vrijwilligers moeten leren, maar ook naar hoe zij het beste kunnen leren. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van het aanbod en stimuleert een cultuur waarin blijven leren vanzelfsprekend is.

Je werkt nauw samen met vrijwilligers, collega’s, managers, verenigingsconsulenten en externe trainers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie en kwaliteitsborging van trainers die bijdragen aan het leer- en ontwikkelaanbod van de Zonnebloem. Samen zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen bijdraagt aan de toekomst van de vereniging.

• Je haalt leer- en ontwikkelbehoeften op binnen de vereniging;
• Je vertaalt beleid, jaarthema’s en praktijkvragen naar duidelijke leerdoelen, leerlijnen en leerproducten;
• Je ontwikkelt en actualiseert trainingen, workshops, e-learnings, instructiematerialen en andere leeractiviteiten;
• Je bewaakt de didactische kwaliteit, toegankelijkheid en praktische toepasbaarheid van het aanbod;
• Je coördineert de uitvoering van de leer- en ontwikkelcyclus;
• Je adviseert over passende leeroplossingen bij veranderingen binnen de organisatie;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van digitale leeromgevingen en leerlijnen;
• Je evalueert leeractiviteiten en zet de uitkomsten om in concrete verbeteringen;
• Je beheert en actualiseert de centrale kennis- en materialenbank;
• Je ontwikkelt kwaliteitscriteria voor leerproducten en trainers;
• Je zorgt voor de werving, selectie, begeleiding en kwaliteitsbewaking van trainers en voor een professioneel en toekomstbestendig trainersnetwerk;
• Je organiseert pilots, train-de-trainerbijeenkomsten en evaluatiesessies;
• Je volgt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen en vertaalt relevante vernieuwingen naar de praktijk;
• Je adviseert het management en collega’s over leren, ontwikkelen en vrijwilligersontwikkeling;
• Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan projecten en verandertrajecten binnen de Zonnebloem.

• Een betekenisvolle functie met veel ruimte om leren en ontwikkelen binnen de vereniging verder vorm te geven;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.615 en € 5.163(bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 31,5 verlofdagen per jaar (bij 40 uur), met de mogelijkheid tot bijkopen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een sportvergoeding en een pensioenbijdrage;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Hybride werken en flexibele werktijden.

• Je denkt en werkt op hbo-niveau;
• Je hebt…