Docent Engels

Wij zijn op zoek naar een docent Engels tweedegraads bevoegd voor het komende schooljaar in de omgeving van Breda die voor minimaal 0,4 fte beschikbaar is.

Als docent breng jij je kennis op een boeiende manier over op de leerlingen. Jij snapt dat het geen zin heeft om de lesstof 10 keerop dezelfde manier uit te leggen wanneer het niet door iedereen begrepen wordt. Met jouw didactische vaardigen kan je differentiëren en hiermee alle leerlingen meekrijgen. Dit levert niet alleen topprestaties op bij de leerlingen, maargeeft ook jou de voldoening als docent.

• Je bent in het bezit van een eerstegraads bevoegdheid Engels of hiervoor in opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als docent Engels
• Beschikbaar voor0,5 tot 0,8fte
• Je spreekt op C1-niveau Nederlands.

Het onderwijs sluit aan bij de individuele behoeften, talenten en wensen van de leerling. We leiden op tot kritische burgers. Onze leerlingen behalen hun diploma en ontwikkelen vaardigheden voor de hedendaagse en toekomstige maatschappij. Burgerschapsvorming is hier een onderdeel van. Docenten bieden de juiste begeleiding, toegespitst op de individuele leerling, en ontwikkelen voortdurend hun professionele vaardigheden. Leerlingen zijn medeverantwoordelijk voor hun eigen leerproces.

Feedback en reflectie zijn tools die we hiervoor inzetten. Zowel ouders/verzorgers, organisaties, primair onderwijs en vervolgonderwijs worden actief betrokken in de vormgeving van het leerproces.

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen.

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op degoede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.

• Schaal LB (maximaal €5520,-) van de cao het voortgezet onderwijs
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs