GZ-psycholoog – jeugd ambulant

Wat ga je doen?

• Je voert behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen, zowel individueel als in groepen.

• Je denkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid van Team Ontwikkeling in Breda.

• Je doet intakes, stelt behandelplannen op, voert complexe psychotherapiebehandelingen uiten voert evaluatiegesprekken.

• Je werkt in een multidisciplinair team, waarin samenwerking, collegialiteit en een intervisie/supervisie structuur erg belangrijk zijn.

• Je geeft werkbegeleiding aan collega masterpsychologen of collega’s in opleiding.

• Je besteedtde helft van je werktijd aan directe cliëntenzorg. Overige tijd is voor intervisie, overleg, kennisvergaring en innovatie.

Team jeugd ambulant Breda is een hecht poliklinisch team dat vol aan het innoveren is. We werken volgens de GIT-PD-methodiek met kinderen en jongeren (tot 23 jaar) die vanwege ontwikkelingsproblematiekof andere neurodiversiteit vastlopen in hun ontwikkeling. We werken in multidisciplinaire teamsmet thuisbehandelaren, een systeemtherapeut, GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychotherapeuten, masterpsychologen, verpleegkundig specialisten en een psychiater. We kijken binnen deze methodiek wat we wél kunnen bieden, ipv dat we een cliënt afwijzen voor zorg omdat iemand niet in een hokje past of te complex is.

Word jij daar enthousiast van? Reageer dan vooral!

• Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog en AGB code.

• Goede sociale vaardigheden: je moet kunnen luisteren, inspireren en motiveren en kunnen omgaan met weerstand.

• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding.

• Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen, wil graag samenwerken met collega’s en hebt gevoel voor humor.

• Je bent minimaal 24-36 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van GZ-psycholoog is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd.

Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via Fisc Free®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mariska van de Ven, teamleider, via tel.  of Mirjam Kouijzer, klinisch psycholoog, via tel. . Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.