Teamleider huisartsenspoedpost

• Schaal 8, cao huisartsenzorg, max € 5.519, – op basis van 38 uur;

Ben jij een ervarende leidinggevende in de zorg, krijg jij energie van de dynamiek van spoedzorg en wil jij graag een functie waarin je mag bouwen? Dan ben jij de teamleider waar wij naar op zoek zijn!

Als teamleider bij de huisartsenspoedpost in Breda geef je samen met je collega teamleider operationeel leiding aan een team van triagisten. Je houdt de werkprocessen strak georganiseerd, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stimuleert de groei van triagisten met coaching en feedback. De dynamiek is hoog en elke dag is anders.

Tot je taken horen onder andere:

• Coachen en laten groeien van triagisten, zowel met ondersteuning tijdens hun dagelijks werk tijdens de ANW-uren (tot maximaal 10 uur per week) als in hun trainings- en ontwikkelingsvraagstukken;
• Borgen van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid: je coacht medewerkers, werkt aan verbetering van processen en volgt meldingen van patiënten op;
• Borgen van bezetting:
  Er is een centrale planning, als manager toets je de planning en onderneem je actie bij onvoorziene situaties;
• Bereikbaarheidsdiensten volgens rooster met collega teamleiders en locatie managers;
• Afstemming met huisartsen, je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming met de triagisten en biedt ondersteuning waar nodig;

Je werkt nauw samen met je collega-teamleider en de locatie manager in Breda. De lijnen zijn kort en samen maak je het verschil. In deze functie zal je ingewerkt worden door de huidige interim teamleider die zorgt voor een warme overdracht.

Huisartsenspoedposten West-Brabant helpt bij spoedeisende vragen in de avond, nacht, het weekend en tijdens feestdagen. De organisatie heeft vestigingen in Breda, Bergen op Zoom en Roosendaal. Op de locatie in Breda zijn ruim 40 medewerkers actief, variërend van medisch studenten tot zeer ervaren triagisten. Afhankelijk van de dienst zijn er per shift 2 tot 8 triagisten werkzaam. Men is professioneel waar het moet en informeel waar het kan.

De organisatie is ambitieus en wil graag actief een bijdrage leveren aan de uitdagingen in de zorg.

• Een salaris tussen € 4.218 en € 5.519 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, volgens schaal 8 van de cao-huisartsenzorg;
• Eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
• ORT voor werkzaamheden tijdens avond- en weekenduren;
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering;
• Een jaarcontract met na een jaar en bij goed functioneren een vast dienstverband.

Wij zijn op zoek naar een ervaren teamleider die stevig in de schoenen staat, het overzicht bewaart en een pragmatische aanpak combineert met focus op lange termijn. Je bent toegankelijk, nuchter en hebt gevoel voor humor. Verder voldoe je aan de volgende criteria:

• Je hebt (bij voorkeur) een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
• Je hebt leidinggevende ervaring in de zorg, (eerstelijnservaring is een pré);
• Je hebt het vermogen om snel te acteren in een dynamische omgeving;
• Je hebt een coachende en verbindende stijl van leidinggeven;
• Bereidheid tot het werken in avonden en weekenduren;
• Ook jij vindt een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

Lekz heeft haar hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch; maar leuke vacatures in de zorg door heel Nederland!
Wij komen voor een kennismaking ook graag naar jou toe!