HR- Adviseur

Maak werk van goed werkgeverschap. Jij krijgt de verantwoordelijkheid, vrijheid en support om HR naar een hoger niveau te brengen.

Als HR-Adviseur bij Partinzo Groep versterk je het HR-team op ons kantoor in Breda. Je vindt hier een veelzijdige en uitdagende werkplek. Samen met de HR-manager, vier andere HR-adviseurs en één HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het oppakken van een breed scala aan HR-vraagstukken met de ambitie om inhoud en vorm te geven aan goed werkgeverschap. Iedereen binnen het team heeft een eigen specialisme en is daarin kartrekker.

Elke dag kan zomaar weer anders zijn bij Partinzo Groep, maar om je alvast een idee te geven van het takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor een cluster medewerkers binnen de onderneming.
• Vanuit wet- en regelgeving beantwoord en adviseer je het management bij personele vraagstukken rond thema's als verlof, arbeidsrecht en de Wet verbetering Poortwachter.
• Je draagt actief bij aan zaken rondom inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.
• Je denkt mee in het opzetten van HR-beleid en de werkprocessen die daarbij horen.
• Je houdt je bezig met het beantwoorden en adviseren van tweedelijnsvragen.

Kortom, een uitdagende en volwaardige functie waar je intensief met je HR-collega's samenwerkt.

Partinzo Groep staat voor “Partners in de zorg”: een organisatie die via haar labels (Advizo, Ambinex, Careflex en Medical) bijdraagt aan kwaliteit, continuïteit en professionaliteit in de zorg. Door samen te werken, kennis te delen en onze mensen centraal te zetten, versterken we niet alleen onze organisatie, maar vooral de zorgsector als geheel.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie en bent toe aan een volgende stap in je carrière.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde HBO HRM-opleiding.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je kent de in en outs van de Wet Verbetering Poortwachter, de Ziektewet en de WIA/WGA. Daarnaast heb je brede kennis van de Arbeidswet- en regelgeving.
• Je bent bereid om samen met de zorgmanager regie te voeren op (langdurig) verzuim.
• Je vindt het leuk om beleidsstukken en werkprocessen concreet en toepasbaar te maken.
• Je bent leergierig, werkt nauwkeurig en kan zowel individueel als in groepsverband werken.

• Een salaris tussen € 2800,- en € 3.800,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Bovenop je salaris, 16,2% extra keuzebudget om in te zetten zoals jij het wilt;
• Een kilometervergoeding van 21 cent per kilometer, wij kennen een maximale vergoeding van 225 euro per maand;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een benefitsregeling met leuke kortingen op o.a. shoppen, uitjes en ontspanning;
• Zekerheid, dus vaste uren en zo snel mogelijk naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Pensioen? Dat is gewoon goed geregeld;
• Iedere twee weken een ontspannende stoelmassage;
• Regelmatig georganiseerde feestjes;
• Ruimte voor persoonlijke/ professionele ontwikkeling en scholing;
• Een fijne en moderne werkomgeving;
• Elke week heb je de mogelijkheid om mee te doen aan onze sportavond op kantoor, mét personal trainer die je motiveert en begeleidt;
• Een jong en energiek team van collega's die continu zoeken naar nieuwe manieren om de wereld een beetje beter, mooier en leuker te maken.

Solliciteren
Herken jij je in bovenstaande vacature en lijkt dit jou de perfecte werkplek? Solliciteer hieronder.

Graag eerst wat meer informatie of heb je vragen?
Mail naar: 📧 werkenbij of Bel/app naar 📞 .
Tot snel!

Wat leuk dat je interesse hebt om bij Careflex te werken! Via dit formulier kun je heel makkelijk je gegevens invullen en je cv of motivatie toevoegen. We nemen daarna snel contact met je op om kennis te maken.

Voornaam

Achternaam

Motivatiebrief (optioneel)

Hoe ben je met ons voor het eerst in contact gekomen?

Rond eerst de verificatie af om te kunnen verzenden.