Recruiter arbeidsbemiddeling

Ben jij op zoek naar een baan waarin je veel leert, dagelijks met mensen in contact bent en jezelf ontwikkelt tot een echte recruitment- en salesprofessional? Dan is deze functie een mooie eerste stap.

Een bruto startsalaris tussen €2.700,- en €3.600,-, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling Leer alles over recruitment, sales en arbeidsbemiddeling in de praktijk Bouw een eigen kandidatennetwerk op en maak de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever Volop doorgroeimogelijkheden naar Consultant of Accountmanager Een afwisselende functie waarin geen werkdag hetzelfde is

Als Recruiter Arbeidsbemiddeling werk je nauw samen met een Accountmanager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van technische professionals en het invullen van vacatures.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief zoeken naar kandidaten via Linked In, jobboards en je eigen netwerk;
• Schrijven en publiceren van vacatures;
• Screenen van sollicitaties en telefonisch benaderen van kandidaten;
• Voeren van intake-, kennismakings- en sollicitatiegesprekken;
• Matchen van kandidaten aan passende vacatures;
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van het sollicitatieproces;
• Onderhouden van contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Deelnemen aan beurzen, evenementen en andere recruitmentactiviteiten.

Wij zijn al ruim 30 jaar actief binnen de technische arbeidsbemiddeling en brengen technische professionals en opdrachtgevers succesvol met elkaar in contact. Door onze persoonlijke aanpak en kennis van de markt weten wij duurzame matches te maken.

Je komt terecht in een gedreven team waar samenwerken, ontwikkelen en resultaat centraal staan. Met een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een succesvolle recruiter.

Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem. Met de juiste motivatie leren wij je graag het vak. Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt interesse in sales en recruitment;
• Je bent communicatief sterk en maakt gemakkelijk contact;
• Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• Je bent ondernemend en ziet kansen;
• Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

• Een salaris tussen €2.700,- en €3.600,- bruto per maand, plus een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
• Trainingen om jezelf te ontwikkelen in recruitment en commerciële vaardigheden;
• Doorgroeimogelijkheden richting Consultant of Accountmanager;
• Een informele werksfeer met gezellige collega's, teamuitjes en leuke incentives;
• Een moderne werkomgeving met goede faciliteiten.