Bedrijfsmaatschappelijk werker

Als Bedrijfsmaatschappelijk Werker bij Amphia speel je een belangrijke rol in het versterken van de mentale gezondheid, veerkracht en duurzame inzetbaarheid van onze collega's. Je biedt laagdrempelige en toegankelijke ondersteuning aan medewerkers die te maken hebben met psychosociale vraagstukken die hun welzijn, functioneren of werk beïnvloeden. Door jouw professionele begeleiding help je medewerkers regie terug te krijgen, voorkom je waar mogelijk uitval en draag je bij aan gezond en met plezier werken.

Deze functie is nieuw binnen Amphia: je bouwt niet alleen je eigen caseload op, maar denkt vanaf de start actief mee over de opzet, implementatie en communicatie van deze rol binnen de organisatie.

Als Bedrijfsmaatschappelijk Werker:

• Begeleid je medewerkers bij uiteenlopende psychosociale vraagstukken, zoals stress, werkdruk, rouw, mantelzorg, financiële zorgen, relatieproblematiek, privéproblematiek, conflicten of ingrijpende gebeurtenissen.
• Ondersteun je medewerkers bij het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven.
• Voer je kortdurende begeleidingstrajecten gericht op herstel, veerkracht, zelfredzaamheid en duurzame inzetbaarheid, waarbij het versterken van eigen regie centraal staat
• Ondersteun je medewerkers vroegtijdig bij signalen van mentale overbelasting om uitval te voorkomen en inzetbaarheid te behouden.
• Lever je een actieve bijdrage aan het voorkomen en verkorten van psychisch verzuim door tijdige psychosociale ondersteuning.
• Adviseer je leidinggevenden over psychosociale vraagstukken en denk je mee over passende interventies.
• Werk je intensief samen met bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, HR-adviseurs, casemanagers, de bedrijfspsycholoog en andere disciplines binnen Arbeid & Gezondheid, waarbij je bijdraagt aan gezamenlijke werkafspraken, kennisdeling en kwaliteitsverbetering.
• Signaleer je trends en terugkerende thema's binnen de organisatie en lever je een bijdrage aan preventie, vitaliteit en een gezonde werkomgeving.
• Verwijs je waar nodig door naar interne of externe ondersteuning en maak je gebruik van je kennis van de sociale kaart. Je fungeert daarbij als schakel tussen medewerker, leidinggevende en betrokken professionals.
• Draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van bedrijfsmaatschappelijk werk binnen Amphia.

Verder beweeg jij je gemakkelijk door de organisatie en ben je goed zichtbaar voor medewerkers en leidinggevenden. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een individueel begeleidingstraject, de andere keer denk je mee over een preventieve aanpak voor een team of adviseer je een leidinggevende over een complexe situatie.

Binnen Amphia zien we een toenemende behoefte aan ondersteuning bij psychosociale en mentale vraagstukken. Met de inzet van bedrijfsmaatschappelijk werk investeren we in preventie, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo helpen we medewerkers tijdig de juiste ondersteuning te vinden, voorkomen we waar mogelijk uitval en dragen we bij aan een gezonde organisatie.

Met jouw expertise op het gebied van psychosociale begeleiding help jij collega's om veerkrachtig te blijven en lever je een belangrijke bijdrage aan hun welzijn én aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Je wordt onderdeel van de afdeling HR. Het gehele HR-team, dat bestaat uit zo'n 55 collega's, werkt samen vanuit twee HR-teams: HR Services en HR Advies, Vitaliteit & Instroom. Daarnaast zijn er arbeidsjuristen en een adviseur arbeidsvoorwaarden/functiehuis, waarmee je nauw samenwerkt.

In jouw functie werk je samen met bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, casemanagers, HR-professionals en andere deskundigen. Samen ondersteunen jullie medewerkers en leidinggevenden bij gezond, veilig en met plezier werken. Vanuit deze…