Systeembeheerder | In-house

Als Systeembeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor de IT-omgeving binnen een groeiende en ambitieuze organisatie. Je werkt in een compact IT-team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct impact maakt op de dagelijkse operatie. Je schakelt veel met collega’s, externe leveranciers en denkt actief mee over verbeteringen en automatisering.

Je houdt je bezig met het beheren en optimaliseren van de moderne Microsoft-omgeving en speelt een belangrijke rol in zowel dagelijkse support als projecten en migraties.

• Beheren en optimaliseren van de Microsoft-omgeving (Azure, Entra  werkplekken)
• Inrichten en uitrollen van nieuwe werkplekken en ondersteunen bij on/off boarding van gebruikers
• Beheren van gebruikers, rechten en applicaties binnen de organisatie
• Oppakken van 1e en 2e lijns supportvragen en fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie
• Samenwerken met externe IT-partners voor complexere vraagstukken en escalaties
• Meewerken aan migraties en het samenvoegen van IT-omgevingen na overnames
• Monitoren en verbeteren van cybersecuritymaatregelen binnen de organisatie
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen en automatiseringen binnen de IT-omgeving
• Onderhouden van contact met leveranciers en deelnemen aan periodiek overleg

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met Microsoft-omgevingen (Azure, Entra )
• Affiniteit met cybersecurity en automatisering

De organisatie staat bekend om hun solide en betrouwbare reputatie in de financiële dienstverlening. Er heerst een open en prettige werksfeer en dankzij het Brabantse DNA werken ze nuchter en helpen ze elkaar met warme samenwerking. Door recente overnames en ambitieuze groeiplannen is IT een cruciale factor in het succes. De organisatie werkt met moderne technologieën en heeft de ambitie om verder te professionaliseren en te automatiseren.

De cultuur is informeel en resultaatgericht: korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Er wordt verwacht dat je initiatief neemt en meedenkt over verbeteringen.

• 32 – 40 uur per week
• Flexibele werktijden
• Goede pensioenregeling
• Laptop van de zaak
• Uitstekende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden en studieregelingen