Senior IT Manager

Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een professioneel IT team en ben jij na een aantal jaar in de rol van IT Manager klaar voor een eindverantwoordelijke, brede Management rol binnen een groeiende & ambitieuze organisatie?

Catom is de afgelopen jaren sterk gegroeid en dit zal de komende jaren onverminderd doorgaan. Hierdoor is de behoefte ontstaan aan een volwassen IT organisatie en
-strategie. Dit heeft betrekking op systemen, mensen, processen en niet te vergeten data & BI. In deze rol zit jij achter het stuur om hier invulling & richting aan te geven en ook zelf je steentje bij te dragen.

Het IT team bestaat vandaag uit twee Support medewerkers en twee BI specialisten. Het team heeft inmiddels al een aantal belangrijke eerste stappen gezet, aan jou om samen met het team hier op verder te bouwen. Verder zit in de structuur van de IT afdeling een PMO team, Security & Netwerk team en zijn er met verschillende leveranciers van belangrijke applicaties uitgebreide afspraken en support.

In deze rol ben je onderdeel van de Directie van de Catom organisatie waarbij je rapporteert aan de CEO. Als zodanig geef je invulling aan het verder opbouwen van een toekomstbestendig IT landschap waarmee de organisatie gefaciliteerd wordt haar ambities waar te maken. Je vertaalt de strategie naar tactisch operationele oplossingen.

Jij bent in de lead van de organisatie brede IT agenda en bent in staat jouw visie te vormen en te realiseren: waar heeft de organisatie behoefte aan, wat hebben we al, met wie gaan we wat nog meer doen, wanneer gaat dit gebeuren en tegen welke kosten zijn we bereid dat te gaan doen.

• leidinggeven aan- en coachen van het IT-team;
• het doorontwikkelen en uitrollen van de visie en het managen van de dagelijkse IT operatie (Run), zoals lokaal data centre management, end-user IT support, netwerk management, risk & security management en Business Intelligence;
• Budget gerelateerde onderwerpen, zoals Vervangingsbeleid, opstellen van SLA’s, Onderhoudscontracten en personeelskosten;
• Organisatie heeft betrekking op het IT team binnen de diverse werkmaatschappijen en de afstemming over IT support richting die werkmaatschappijen;
• Samenwerken en verbinding zoeken binnen de hele organisatie staat hierbij centraal;
• Projecten: als IT Manager heb je primair een faciliterende rol richting de business bij (change) projecten waarbij IT een component is en lever je zelf waar nodig een actieve bijdrage.

• WO opleiding afgerond richting Informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Diepgaande kennis van en ervaring met IT-technologie, servers, netwerk, verbindingen en security;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en realiseren van het IT-landschap;
• Ervaring met het aansturen van complexe IT-verandertrajecten, waar je zelf ook een actieve rol in speelt;
• Gedegen kennis van applicatielandschappen, systeemintegraties;
• Operationeel betrokken bij automatiserings- en innovatie technologieën en hun toepassing binnen verschillende bedrijfsprocessen;
• Ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een groeiend IT-support team;
• Je bent communicatief sterk en je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als op papier;
• Je bent fulltime beschikbaar.

Door de brede scope (van visievorming tot het zeer nauw betrokken zijn bij de feitelijke realisatie) zoeken we een no-nonsense, hands-on manager met ambitie en de potentie om mee te groeien met de organisatie: een professional die een team weet te bouwen, verbinding zoekt en de hele scope voor zijn/haar rekening neemt en weet te realiseren!

• Marktconform salaris inclusief vakantiegeld en bonuspotentieel
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 dagen (op basis van 40 uur)
• Leasewagen
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
• OK Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/fitness