Arboverpleegkundige

Ben jij arboverpleegkundige en wil je méér dan spreekuren draaien? Bij Avans leer je medewerkers en leidinggevenden écht kennen en maak je het verschil op het gebied van gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt als arboverpleegkundige in een grote en veelzijdige organisatie waarin je medewerkers, leidinggevenden en de werkomgeving écht leert kennen. Daardoor kun je niet alleen individuele medewerkers ondersteunen, maar ook bijdragen aan gezondheid en inzetbaarheid binnen de organisatie als geheel. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, zichtbare impact en langdurige betrokkenheid maakt dit werk bijzonder.

Avans werkt volgens het eigenregiemodel: medewerker en leidinggevende zijn samen verantwoordelijk voor het re-integratieproces. Jij ondersteunt hen bij het maken van passende keuzes richting herstel en duurzame inzetbaarheid. Dankzij de korte lijnen met leidinggevenden, personeelsconsulenten, bedrijfsartsen en andere betrokken collega's kun je snel schakelen en hebben adviezen vaak direct effect in de praktijk. Tijdens verzuim- en preventieve spreekuren breng je de situatie zorgvuldig in kaart.

Je adviseert over belastbaarheid en vervolgstappen en verwijst waar nodig door naar de bedrijfsarts. Je werkt daarbij volgens de verlengde-armconstructie onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.

Preventieve spreekuren worden binnen Avans steeds beter gevonden. Medewerkers weten je daardoor niet alleen te vinden wanneer er sprake is van verzuim, maar ook wanneer zij gezondheidsvragen hebben die hun inzetbaarheid kunnen beïnvloeden. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen van uitval.

Omdat Avans eigenrisicodrager is voor de WGA en de Ziektewet, draag je er mede zorg voor dat dossiers op orde zijn en trajecten zorgvuldig worden uitgevoerd. Je overziet wat keuzes in een traject kunnen betekenen voor de WIA, zowel voor WGA als IVA. Daarbij weet je de verbinding te leggen tussen medische, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Vanuit jouw expertise lever je daarnaast een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Health Services en denk je mee over vraagstukken rondom preventie, verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt binnen Health Services, onderdeel van de Diensteenheid Personeel & Organisatie (DP&O). Het team ondersteunt Avans bij preventie, verzuim, re-integratie en inzetbaarheid. Binnen Health Services werk je samen met onder anderen bedrijfsartsen, een bedrijfspsycholoog, verzuimcoördinatoren en een collega-arboverpleegkundige.

Het is een klein specialistisch team waarin veel kennis wordt gedeeld en collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is veel onderling overleg en samenwerking rondom complexe casuïstiek en vraagstukken binnen het vakgebied. Daarnaast zijn Avans en de werkwijze rond verzuim en re-integratie volop in ontwikkeling. Binnen Health Services wordt voortdurend gekeken hoe medewerkers en leidinggevenden nog beter ondersteund kunnen worden bij gezondheid, inzetbaarheid en herstel.

We vinden het belangrijk dat collega's vanuit hun eigen expertise actief bijdragen aan deze ontwikkelingen.

We werken vanuit Breda en Den Bosch en houden spreekuren zoveel mogelijk op locatie. In de eerste periode verwachten we dat je regelmatig aanwezig bent in Breda, zodat je collega's goed leert kennen en zorgvuldig kunt worden ingewerkt.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.826 tot maximaal € 5.699 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10…