Gastvrijheid medewerker

Contract:

Bepaalde tijd € 2.599,21 – € 3.233,35 (FWG 25) 24–32 uur

Zit gastvrijheid én zorg in je genen? En wil jij werken in een gloednieuw Grand Café?

Als gastvrijheidmedewerker voer je werkzaamheden uit op het gebied van hospitality, eten en drinken. Je verricht diverse taken zoals keuken- en horecawerkzaamheden en het te woord staan van gasten. Je draagt zorg voor de bestellingen en de ontvangst van de bestelde producten. De gastvrijheid medewerker doet dit alles om een optimaal ‘onthaal’ voor bewoners, mensen uit de wijk, bezoekers, vrijwilligers en collega’s te organiseren.

Als gastvrijheid medewerker werk je in een zelfstandig team waarin open communicatie hoog in het vaandel staat.

Locatie
De splinternieuwe locatie Thebe Heilaarstaete is begin 2024 in gebruik genomen. Hier leveren we samen met GGZ-Breburg specialistische zorg voor de GGZ, GP, NAH en Korsakov doelgroepen.

Goed om te weten ; wij zijn op zoek naar collega's die flexibel inzetbaar zijn, voor 28 uur per week, zowel doordeweeks als in het weekend. Je wordt een vast onderdeel in het team. Vanwege de doelgroep houden we een minimum leeftijd van 18 jaar aan.

Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau; horeca-ervaring is een pré en je bent bekend met HACCP en Sociale Hygiëne.

Je bent enthousiast, gastvrij en maakt gemakkelijk verbinding met mensen.
Je werkt zelfstandig, ziet kansen en neemt graag initiatief.
Je bent flexibel inzetbaar van maandag tot en met zondag.
Met jouw creativiteit, open houding en aanpakkersmentaliteit til je de gastvrijheid binnen de locatie naar een hoger niveau.

Wij bieden
Werken in een zelfstandig team. Samen met je collega’s krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform Cao VVT ). Het bruto salaris voor deze functie is min. € 2.599,21 - max. € 3.233,35 op basis van 36 uur.
Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Volop ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling . Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je  verantwoordelijk  om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf.

De  mens staat altijd centraal  en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je  verbindend  met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar  vernieuwing . Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe .

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:

Het sollicitatieproces ziet er zo uit...

Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging via 1 van onze recruiters

1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment

Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)