Commercieel Medewerker Binnendienst

Bedrijfsomschrijving

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek.

Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij dé verbindende factor tussen klant, accountmanager en organisatie. Jij houdt alles in beweging en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en met aandacht worden geholpen.

Met jouw commerciële drive en scherpe blik herken je kansen voordat anderen ze zien. Je schakelt moeiteloos, denkt vooruit en maakt het verschil met jouw service. Zo zorg jij ervoor dat klanten niet alleen geholpen worden, maar ook graag bij Rexel terugkomen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met vragen, offertes en bestellingen
• Je ondersteunt accountmanagers en werkt samen aan het beste commerciële resultaat
• Je signaleert kansen bij klanten en speelt hier proactief op in
• Je zorgt voor een snelle en correcte verwerking van orders en aanvragen
• Je denkt mee over passende oplossingen en adviseert klanten waar nodig
• Je bouwt aan duurzame klantrelaties door jouw service en betrokkenheid

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek
• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie
• Commerciële instelling en resultaatgerichte mindset
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
• Affiniteit met de groothandel of techniek

Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• Een salaris in schaal 3 (€2.875 - €3.900 bruto per maand) op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie.
• Reiskostenvergoeding van €0,25per kilometer.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!