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ASSUME: Addetto​/a Amministrazione e Ciclo Attivo ovest; mila RAL - Tem

Job in 25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listing for: Punto Com Group
Full Time position
Listed on 2026-08-30
Job specializations:
  • Accounting
    Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounts Payable Clerk
Job Description & How to Apply Below
Position: PUNTO COM GROUP ASSUME: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo ovest) - €32mila RAL - Tem
IN SINTESI
AZIENDA:
Punto Com SRL
SETTORE:
Information Technology
RUOLO:
Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
RIPORTA A:
Responsabile Amministrativo
SEDE DI LAVORO:
Cazzago San Martino    (Brescia ovest)
ASSUNZIONE:
Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze    (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato)
RETRIBUZIONE    (RAL)   :
Fino a €32mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI:
Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese

L’AZIENDA
Punto Com  nasce nel  2001  come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise  (sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività)
Progetto:  partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua
Numeri:  fatturato previsto 2026 € 12M  (in crescita) , 40 collaboratori

IL RUOLO
Per potenziare il team e supportare la crescita del business,  Punto Com  un/una  Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo  che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per ambire a futuri ruoli in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO
Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino  (A4 Rovato-Ospitaletto)

ORARIO DI LAVORO
Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese

TEAM
La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo  (4 persone)  riportando al Responsabile Amministrativo

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti
Registrazione Banche  (software Doc Finance)
Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori
Gestione cespiti
Gestione note spese, carte carburante, Telepass

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio  (o disponibilità a trasferirsi)  in zona;
Automunito;
Disponibilità 1 sabato mattina/mese
Percorso studi in ragioneria o economia
Esperienze in ruoli analoghi
Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, Team System Enterprise  (TSE)  e Doc Finance costituirà un plus

CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo  100% Amministrazione  che richiede alcune competenze e  passione  per il proprio lavoro
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità;
Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze  (minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti)
Retribuzione Annua Lorda  (RAL)  fino a €32mila
Percorso strutturato di inserimento in azienda
(in prospettiva)  Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA   (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato il CV  (PDF)  AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.  I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore
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